邢臺(tái)襄都區(qū)周末雙休車(chē)險(xiǎn)客服,不用外出找客服,公司提供
3000-6000元/月周末雙休車(chē)險(xiǎn)客服,不用外出找客服,公司提供,負(fù)責(zé)用公司的外呼系統(tǒng)跟客戶(hù)聯(lián)系今年的車(chē)險(xiǎn)報(bào)價(jià)跟辦理。憑個(gè)人能力,綜合薪資三千到六千,上不封頂。
邢臺(tái)·襄都區(qū)
11月9日 17:30邢臺(tái)襄都區(qū)周末雙休車(chē)險(xiǎn)客服,不用外出找客服,公司提供
3000-6000元/月周末雙休車(chē)險(xiǎn)客服,不用外出找客服,公司提供,負(fù)責(zé)用公司的外呼系統(tǒng)跟客戶(hù)聯(lián)系今年的車(chē)險(xiǎn)報(bào)價(jià)跟辦理。憑個(gè)人能力,綜合薪資三千到六千,上不封頂。
邢臺(tái)·襄都區(qū)
11月9日 17:30信用卡催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)
4000-9000元/月1、根據(jù)公司制度政策,管理催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),確保工作順利開(kāi)展;2、完善現(xiàn)有催收策略和流程,保證團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理工作;4、根據(jù)自身管理經(jīng)驗(yàn),定期總結(jié)部門(mén)問(wèn)題,及時(shí)出臺(tái)解決方案;5、部門(mén)內(nèi)及平行部門(mén)溝通協(xié)調(diào)等。6、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶(hù)的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。7、有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。8、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。9、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通與協(xié)作,確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。10、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議。任職要求:1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn),具備法律、金融專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力者。3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。*薪資福利:1、具體薪資構(gòu)成面議。2、提供社保五險(xiǎn),享受年終獎(jiǎng)勵(lì)等福利3、假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依據(jù)規(guī)定享受福利假;4、活動(dòng):按全年制定不同階段員工福利活動(dòng),團(tuán)建、聚餐、旅游等活動(dòng);5、其他福利:業(yè)務(wù)津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;6、晉升空間:有無(wú)限職業(yè)能力的提升的空間,公平的晉升機(jī)制;7、上班時(shí)間:早09:00晚18:00公司地址為:南寧市青秀區(qū)民族大道89號(hào)金祿大廈1502
南寧·青秀區(qū)
10月8日 14:41商事調(diào)解員(電話(huà)調(diào)解)
6000-11000元/月工作地點(diǎn):上海浦東工作職責(zé):1、對(duì)受理的金融糾紛案件,通過(guò)電話(huà)形式對(duì)被調(diào)解人進(jìn)行溝通調(diào)解;2、詳細(xì)記錄與被調(diào)解人接觸的過(guò)程,獲取、更新被調(diào)解人相關(guān)資料信息,及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況;3、針對(duì)不同金融合同違約、拖欠階段的被調(diào)解人,運(yùn)用多種談判策略達(dá)成調(diào)解工作;4、根據(jù)調(diào)解中心整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);5、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。任職要求:1.有意從事金融糾紛調(diào)解相關(guān)工作,應(yīng)屆生亦可;2.了解銀行貸款相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握基礎(chǔ)法律知識(shí),有高度維權(quán)意識(shí);熟悉各種辦公軟件;3.普通話(huà)流利,具備較好的溝通技巧和說(shuō)服能力;4.積極上進(jìn),有良好的抗壓能力,具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神;5.有調(diào)解經(jīng)驗(yàn),法學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。機(jī)構(gòu)介紹:上海市浦東新區(qū)民和調(diào)解中心成立于2024年9月,是上海市浦東新區(qū)司法局、民政局雙重管理的民非調(diào)解機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍包括提供民事、商事糾紛調(diào)解;公益性普法宣傳、法律咨詢(xún);接受司法部門(mén)、行政部門(mén)、仲裁機(jī)構(gòu)等委派、委托調(diào)解工作。立足于構(gòu)建“和諧社會(huì)”,本機(jī)構(gòu)將繼承和推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,推動(dòng)民商事糾紛源頭治理,為社會(huì)主義特色的司法創(chuàng)新添磚加瓦,貢獻(xiàn)力量。上海市浦東新區(qū)民和調(diào)解中心將高速發(fā)展,用一流的人才、一流的技術(shù)、一流的管理打造一流的民、商事調(diào)解團(tuán)隊(duì),預(yù)期到2025年底,團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)200人左右。誠(chéng)邀有志之士,和我們共同成長(zhǎng)發(fā)展!
上?!て謻|新區(qū)
10月30日 16:31湖北襄陽(yáng)職位描述1、任職于司法
4000-9000元/月職位描述1、任職于司法局批復(fù)成立的調(diào)解中心,受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解:2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開(kāi)展線(xiàn)上調(diào)解工作:3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報(bào)告:4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促使雙方達(dá)成一致;5、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。任職要求:1年齡20-40周歲,男女不限:2、學(xué)歷大專(zhuān),熟悉電腦操作基本流程:3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度5、有一定的政策理論水平,熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關(guān)法律;6、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度7、具有銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮8、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良征信記錄。工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午13:30-18:30每周日固定休息,法定節(jié)假日正常休
襄陽(yáng)
10月9日 11:27哈爾濱急招催收員
5000-10000元/月通過(guò)電話(huà)催收逾期欠款
哈爾濱
9月2日 18:20銀川金鳳區(qū)工作職責(zé):1、對(duì)受理的金融糾紛案件
5000-10000元/月工作職責(zé):1、對(duì)受理的金融糾紛案件,通過(guò)電話(huà)短信形式對(duì)被調(diào)解人進(jìn)行溝通調(diào)解;2、詳細(xì)記錄與被調(diào)解人接觸的過(guò)程,獲取、更新被調(diào)解人相關(guān)資料信息,及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況;3、針對(duì)不同金融合同違約、拖欠階段的被調(diào)解人,運(yùn)用多種談判策略達(dá)成調(diào)解工作;4、根據(jù)調(diào)解中心整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);5、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。【任職要求】1.有意從事金融糾紛調(diào)解相關(guān)工作,應(yīng)屆生亦可;2.了解銀行貸款相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握基礎(chǔ)法律知識(shí),有高度維權(quán)意識(shí);熟悉各種辦公軟件;3.普通話(huà)流利,具備較好的溝通技巧和說(shuō)服能力;4.積極上進(jìn),有良好的抗壓能力,具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神;
銀川·金鳳區(qū)
10月25日 12:14信用卡逾期優(yōu)化處理專(zhuān)員
10000-15000元/月信用卡…理專(zhuān)員要求:男女均可,待遇:月收入:10000-50000左右年齡◇25歲以上◇有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)◇有賺錢(qián)欲望(負(fù)債者優(yōu)先享內(nèi)部處理)一份好事業(yè)必符合這④點(diǎn):第一:解決社會(huì)民生痛點(diǎn)第二:工作時(shí)間地點(diǎn)自由第三:輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高收益第四:助人達(dá)己積累福報(bào)專(zhuān)注于:個(gè)人信貸糾紛(信用卡:個(gè)性化分期、追回不合理用卡費(fèi)用,網(wǎng)貸、支付寶、花唄、借唄、備用金、微粒貸等延期分期)。金融經(jīng)濟(jì)維權(quán)領(lǐng)域。是一家:為欠款逾期等人提供優(yōu)質(zhì)處理方案的服務(wù)平臺(tái)。高效快捷的法律咨詢(xún)服務(wù),最大限度維護(hù)欠款逾期等人的合法權(quán)益,用專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù),幫助欠款逾期的人止損上岸的綜合服務(wù)平臺(tái)所在公司富貓咨詢(xún)杭州培大樂(lè)信息科技有…不需要融資.20-99人.
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9月3日 09:27企業(yè)推薦
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