長沙長沙縣招人事專員助理
4000-5000元/月1、負責(zé)面試接待 2、辦公用品采購 3、員工考勤管理 4、公司檔案資料管理5、公司人員招聘
長沙·長沙縣
10月29日 15:20長沙長沙縣急招前臺
4000-5000元/月1、負責(zé)面試接待 2、辦公用品采購 3、員工考勤管理 4、公司檔案資料管理5、公司人員招聘
長沙·長沙縣
10月29日 15:18長沙長沙縣急招客房經(jīng)理
面議長沙德思勤附近的準四酒店急招客房部經(jīng)理,酒店有客房和會議室以及餐廳等設(shè)施,歡迎具有同崗位工作經(jīng)驗的同行自薦或推薦,聯(lián)系人為劉女士,工作地點在湖南長沙。;電話:;
長沙·長沙縣
10月10日 19:20酒店客房領(lǐng)班5~6K無夜班
5000-6000元/月關(guān)于薪酬:綜合工資約【5600元/月】具體構(gòu)成如下:1、無責(zé)底薪5000元+餐補200元+績效獎金400元2、績效獎金的發(fā)放方式:根據(jù)所在門店的客房衛(wèi)生質(zhì)檢評分來決定。例如,客房衛(wèi)生質(zhì)檢評分為90分,則當(dāng)月對應(yīng)的績效獎金為:400元*90%=360元。關(guān)于福利:(1)司齡工資:每一年增加100元/月,500元封頂;(2)季度獎金:6000元/年,每季度有獎金基數(shù)1500元,按照季度基數(shù)*季度營收系數(shù)*季度績效系數(shù)進行發(fā)放;(3)入職滿一年,帶薪年假5天;2、其他福利:(1)購買五險;(2)入職后每逢生日、周年都會有不同的禮物或禮金(超市2000元購物卡、羽絨被芯、現(xiàn)金紅包等等,驚喜多多,還很實用);(3)免費工裝、體檢。關(guān)于任職要求:1、50歲以下,身體健康,需要具備2年及以上酒店客房管理相關(guān)工作經(jīng)驗,不接受新手;2、吃苦耐勞,追求細節(jié),對客房衛(wèi)生品質(zhì)有高要求;3、熟悉并掌握與客房管理、服務(wù)流程和衛(wèi)生質(zhì)量標準相關(guān)的專業(yè)知識;4、具備良好的語言表達溝通能力,良好的執(zhí)行力;關(guān)于工作內(nèi)容:1、每日負責(zé)40個房間的查房工作,對酒店客房衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查,保證客房質(zhì)量達到標準;2、負責(zé)跟進當(dāng)日房間入住和退房情況,保證前臺和客房的信息對稱,并協(xié)調(diào)客房有序工作,保證客房能夠及時安排入住;3、對所屬員工的操作方法、工作內(nèi)容進行規(guī)范和培訓(xùn),為客房清潔提供技術(shù)、經(jīng)驗支持;4、及時反饋衛(wèi)生問題,協(xié)調(diào)安排周/月/季計劃衛(wèi)生及專項清潔工作;5、掌握布草以及客房用品的消耗情況并及時報備。關(guān)于上班時間:1、工作時間:9:00-18:00,無夜班;2、休假:月休6天,法定節(jié)假日上班有相應(yīng)的加班費;
長沙
9月2日 22:40酒店招聘客房服務(wù)員,客房主管,
3000-6000元/月魅力網(wǎng)紅打卡城市~長沙某星級酒店,周邊賀龍體育館,黃興路步行街,天心閣,白沙井旅游勝地,湘江風(fēng)景帶等一步之遙—急需酒店客房樓層主管1名,懂客房樓層管理經(jīng)驗前臺接待1名,懂OTA運作管理!有前臺接待經(jīng)驗。大堂接待服務(wù)員1名,有餐飲及酒吧工作經(jīng)營,工資福利待遇從優(yōu),包吃??!聯(lián)系電話
長沙
10月5日 13:22急招客房經(jīng)理及管理
面議公司新開分店,急招客房經(jīng)理及儲備管理,包吃包住,客服經(jīng)理(會喝酒、氣質(zhì)佳、會說話、18—30歲之間,月薪三千打底+訂桌提成25%—35%+獎金+每三個月加300至6000底薪上限,綜合薪資1W—3W之間),儲備管理(會說話、能吃苦、開朗,18—30歲之間,月薪五千+獎金+提成,晉升空間大,十天一晉升機會)
長沙·開福區(qū)
8月28日 08:01長沙寧鄉(xiāng)市急招客房經(jīng)理
3500-4500元/月客房領(lǐng)班薪資福利:¥3500-4500元工作地址:寧鄉(xiāng)大道與車站中路交叉路口往西南約100米(金開大廈)
長沙·寧鄉(xiāng)市
10月14日 08:38酒店客房領(lǐng)班—五險一金無夜班
5600元/月關(guān)于薪酬:綜合工資約【5600元/月】具體構(gòu)成如下:1、無責(zé)底薪5000元+餐補200元+績效獎金400元2、績效獎金的發(fā)放方式:根據(jù)所在門店的客房衛(wèi)生質(zhì)檢評分來決定。例如,客房衛(wèi)生質(zhì)檢評分為90分,則當(dāng)月對應(yīng)的績效獎金為:400元*90%=360元。關(guān)于福利:(1)司齡工資:每一年增加100元/月,500元封頂;(2)季度獎金:6000元/年,每季度有獎金基數(shù)1500元,按照季度基數(shù)*季度營收系數(shù)*季度績效系數(shù)進行發(fā)放;(3)入職滿一年,帶薪年假5天;2、其他福利:(1)購買五險;(2)入職后每逢生日、周年都會有不同的禮物或禮金(超市2000元購物卡、羽絨被芯、現(xiàn)金紅包等等,驚喜多多,還很實用);(3)免費工裝、體檢。關(guān)于上班時間:1、工作時間:9:00-18:00,無夜班;2、休假:月休6天,法定節(jié)假日上班有相應(yīng)的加班費;關(guān)于任職要求:1、50歲以下,身體健康,需要具備2年及以上酒店客房管理相關(guān)工作經(jīng)驗,不接受新手;2、吃苦耐勞,追求細節(jié),對客房衛(wèi)生品質(zhì)有高要求;3、熟悉并掌握與客房管理、服務(wù)流程和衛(wèi)生質(zhì)量標準相關(guān)的專業(yè)知識;4、具備良好的語言表達溝通能力,良好的執(zhí)行力;關(guān)于工作內(nèi)容:1、每日負責(zé)40個房間的查房工作,對酒店客房衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查,保證客房質(zhì)量達到標準;2、負責(zé)跟進當(dāng)日房間入住和退房情況,保證前臺和客房的信息對稱,并協(xié)調(diào)客房有序工作,保證客房能夠及時安排入住;3、對所屬員工的操作方法、工作內(nèi)容進行規(guī)范和培訓(xùn),為客房清潔提供技術(shù)、經(jīng)驗支持;4、及時反饋衛(wèi)生問題,協(xié)調(diào)安排周/月/季計劃衛(wèi)生及專項清潔工作;5、掌握布草以及客房用品的消耗情況并及時報備。
長沙·芙蓉區(qū)
10月24日 14:36企業(yè)推薦
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