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蕪湖無為市制定銷售策略:根據(jù)市場趨勢、競爭對手情況以及公司目標(biāo)

5000-10000元/月

制定銷售策略: 根據(jù)市場趨勢、競爭對手情況以及公司目標(biāo),制定并執(zhí)行有效的銷售策略。 分析客戶需求,確定目標(biāo)市場,制定針對性的銷售計(jì)劃。 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn): 組建、管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)。 設(shè)定銷售目標(biāo),監(jiān)控銷售進(jìn)度,提供反饋和指導(dǎo),以達(dá)成銷售指標(biāo)。 客戶關(guān)系管理: 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,包括潛在客戶、現(xiàn)有客戶以及合作伙伴。 定期與客戶溝通,了解他們的需求和反饋,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 市場調(diào)研與分析: 進(jìn)行市場調(diào)研,收集和分析行業(yè)信息、競爭對手動(dòng)態(tài)以及客戶需求變化。 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品定位。 銷售活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 策劃和組織各種銷售活動(dòng),如產(chǎn)品推介會(huì)、研討會(huì)、展會(huì)等,以提升品牌知名度和吸引潛在客戶。 跟蹤銷售活動(dòng)的效果,評估ROI(投資回報(bào)率),并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。 合同談判與簽約: 參與重要客戶的合同談判,確保合同條款符合公司利益。 負(fù)責(zé)合同的簽訂、執(zhí)行和后續(xù)跟進(jìn)工作。 跨部門協(xié)作: 與產(chǎn)品、市場、客服等部門緊密合作,共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 確保銷售流程與其他業(yè)務(wù)流程的順暢銜接。 預(yù)算與成本控制: 制定和管理銷售預(yù)算,確保銷售活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 監(jiān)控銷售成本,采取措施降低成本并提高銷售效率。 績效評估與激勵(lì): 設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售績效評估體系,定期對銷售人員進(jìn)行績效評估。 根據(jù)績效結(jié)果制定激勵(lì)措施,激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力。 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新: 不斷關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的銷售渠道和方法。 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出創(chuàng)新性的銷售思路和方案,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

蕪湖·無為市

10月23日 10:52
潘女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
渠道經(jīng)理月結(jié)全職
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先生
立即聯(lián)系
建筑木工建筑木工班長

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遵義市鳳岡縣招弱電/安防,木模,二次結(jié)構(gòu)木工,建筑木工班長,建筑木工

遵義

8月30日 13:54
冷先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
建筑木工弱電工二次結(jié)構(gòu)木工建筑木工班長木模

蘭州皋蘭縣招建筑木工、建筑木工班長

10000-11000元/月

蘭州市皋蘭縣招建筑木工、建筑木工班長

蘭州·皋蘭縣

10月11日 11:51
成先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
建筑木工建筑木工班長3-6個(gè)月1-2人月結(jié)

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9月3日 09:39
唐先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
建筑木工班長開槽

天津津南區(qū)招聘木工技術(shù)人員、能董現(xiàn)場管理、會(huì)放線

300-400元/天

招聘木工技術(shù)人員、能董現(xiàn)場管理、會(huì)放線、懂標(biāo)高、能挖槽、會(huì)開量,能吃苦、能長期工作。

天津·津南區(qū)·辛莊

11月2日 12:33
張先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
建筑木工班長長期3-5人月結(jié)

浙江溫州招工地小工/雜工,建筑木工班長

300-400元/天

溫州市招工地小工/雜工,建筑木工班長

溫州

9月12日 19:07
先生
立即聯(lián)系
建筑木工班長小工長期1-2人完工結(jié)算