南京星島供應(yīng)鏈管理有限公司

招聘：倉儲組長薪資：4500.0-10000.0崗位職責(zé)：1.全面管理公司倉儲運作:根據(jù)公司發(fā)展制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、完善并組織實施倉儲物流管理工作體系，包括質(zhì)量管理、倉儲管理和人員管理等。2.制定和修訂倉庫管理制度:負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作3.倉庫規(guī)劃和貨物管理:合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致。4.倉庫工作計劃和部門管理:制定倉庫工作計劃和部門每月工作計劃，分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，并對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。5.倉庫安全和防護(hù):負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評估，確保倉儲物資免受損失，維護(hù)倉庫安全設(shè)施，指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全，定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預(yù)防措施。6.庫存管理和成本控制:建立安全庫存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本，按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。7.人員管理和培訓(xùn):負(fù)責(zé)倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量，督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料。8.完成上級交辦的工作任務(wù):按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率、收貨及時率、發(fā)貨及時率、收發(fā)貨準(zhǔn)確率、單據(jù)完整率等指標(biāo)。任職資格1.大專及以上學(xué)歷2.3-5年物流倉儲工作經(jīng)驗3.有獨立負(fù)責(zé)項目運營的管理經(jīng)驗

南京

1月2日 15:13

先生

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南京欣旺達(dá)倉庫(倉管拉電動地牛)可以帶手機(jī),不穿無塵服,恒溫車間體檢單要求不一定三甲醫(yī)院,公立醫(yī)院有肝功能就可以!不是流水線,工作輕松,都是打醬油活不過安檢門,體內(nèi)有金屬可以,可以帶手機(jī)!紋身煙疤看不見即可同廠吃住,環(huán)境優(yōu)美[南京欣旺達(dá)]年齡:18-45周歲員工20元/時+2元績效合計22每小時(包含餐補(bǔ)) 員工每天記薪11個小時,。全新宿舍6-8人間,,,i

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12月25日 19:26

先生

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日結(jié)！日結(jié)！日結(jié)！??！最高260一天??！溧水長安民生倉庫日結(jié)，點對點（含餐補(bǔ)）拖頭工：240元/天（必須有C1駕駛證3年駕齡）叉車工：260元/天分裝工：250元/天多人長期有餐補(bǔ)有住庫管/排序工：240元/天數(shù)據(jù)處理員：240元/天食宿情況：住宿水電10元/天年齡限制：男女不限18到50歲注意事項：面試需要帶身份證原件，一張身份證復(fù)印件，入職需要廠牌押金50，勞保用品押金50（隨走隨退），入職需要體檢或3個月內(nèi)體檢報告也可以工作地點：溧水柘塘鎮(zhèn)接人時間：11點50瀘溪河接人,

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11月20日 11:46

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