南京急招倉庫管理員

招聘：倉儲組長

薪資：4500.0-10000.0

崗位職責：

1.全面管理公司倉儲運作:根據(jù)公司發(fā)展制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、完善并組織實施倉儲物流管理工作體系，包括質量管理、倉儲管理和人員管理等。

2.制定和修訂倉庫管理制度:負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準，建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作

3.倉庫規(guī)劃和貨物管理:合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致。

4.倉庫工作計劃和部門管理:制定倉庫工作計劃和部門每月工作計劃，分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務，并對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

5.倉庫安全和防護:負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，確保倉儲物資免受損失，維護倉庫安全設施，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全，定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。

6.庫存管理和成本控制:建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本，按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

7.人員管理和培訓:負責倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量，督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料。

8.完成上級交辦的工作任務:按時按質地完成上級交辦的工作任務，負責庫存盤點缺損率、收貨及時率、發(fā)貨及時率、收發(fā)貨準確率、單據(jù)完整率等指標。

任職資格

1.大專及以上學歷

2.3-5年物流倉儲工作經驗

3.有獨立負責項目運營的管理經驗