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合肥蜀山區(qū)急招銷售經(jīng)理主管

一、崗位職責(zé) 1.?團(tuán)隊(duì)管理 -領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計劃，并確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作方向和重點(diǎn)。 -負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效水平。 -激勵團(tuán)隊(duì)成員，營造積極向上的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2.?銷售策略制定與執(zhí)行 -分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的銷售策略和營銷方案，提高產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。 -組織和參與市場推廣活動，拓展銷售渠道，增加客戶來源。 -監(jiān)控銷售進(jìn)度和業(yè)績指標(biāo)，及時調(diào)整銷售策略和計劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3.?客戶關(guān)系管理 -建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 -了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 -處理客戶投訴和問題，及時反饋客戶意見和建議，促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的改進(jìn)和優(yōu)化。 4.?銷售數(shù)據(jù)分析與報告 -收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報表和分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 -定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作進(jìn)展和業(yè)績情況，提出合理化建議和改進(jìn)措施。二、任職要求 1.?教育背景 -?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn) -具有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -有成功的銷售案例和業(yè)績表現(xiàn)，熟悉銷售管理流程和方法。 3.?專業(yè)技能 -具備扎實(shí)的銷售技巧和談判能力，能夠有效地開拓市場和客戶資源。 -熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理等方面的知識和技能，具備較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力。 -熟練使用辦公軟件和銷售管理工具，如CRM系統(tǒng)等。 4.?個人素質(zhì) -具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)。 -具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。 -具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展的要求。

合肥·蜀山區(qū)

8月27日 13:01

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10月28日 23:16