濟(jì)南市歷城區(qū)佳食居餐飲經(jīng)營部（個體工商戶）

招聘：人事經(jīng)理薪資：8000元以上/月1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo),設(shè)計、制定并持續(xù)優(yōu)化公司整體績效方案與體系(包括指標(biāo)體系、運作體系、考核制度與流程等),確保有效實施;2、負(fù)責(zé)公司整體績效考核的管理與推進(jìn).3、推進(jìn)和確保各級管理者績效面談的執(zhí)行到位,確保個人發(fā)展計劃落實;4、績效周期結(jié)束后,完成績效考核的分析報告與改進(jìn)方案;5、配合搭建公司組織發(fā)展、人員發(fā)展模型與體系。6、總經(jīng)理安排的其它臨時性事務(wù)。聯(lián)系人：肖老師

東莞

11月2日 04:06

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘司機(jī)，培訓(xùn)司機(jī)，跟進(jìn)促活司機(jī)；2.招募情況整理反饋；3.區(qū)域負(fù)責(zé)人分配的其他協(xié)作事務(wù)。任職要求:1.需坐班2.完成任務(wù)指標(biāo)崗位福利:1.底薪+績效獎金2.五險3.晉升空間大：招聘培訓(xùn)經(jīng)理—》城市負(fù)責(zé)人、

潮州·湘橋區(qū)

8月30日 14:46

盧女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.了解外賣行業(yè)的特點、公司的業(yè)務(wù)模式和戰(zhàn)略目標(biāo)，分析業(yè)務(wù)部門的人力資源需求。2.負(fù)責(zé)招聘計劃制定、人才招聘、面試安排及候選人跟進(jìn)，確保關(guān)鍵崗位及時補充合適人才。3.處理員工關(guān)系問題，包括咨詢、投訴、糾紛調(diào)解等，維護(hù)和諧勞動關(guān)系。4.設(shè)計與實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，促進(jìn)員工成長。5.制定與執(zhí)行績效考核體系，確保績效管理的公正性和有效性，激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。6.根據(jù)市場狀況和公司政策，制定具有競爭力的薪酬福利方案，確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性。7.構(gòu)建人才梯隊，為公司的中高層管理及關(guān)鍵技術(shù)崗位培養(yǎng)后備力量。8.組織企業(yè)文化活動，增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。9.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。10.確保人力資源管理符合相關(guān)法律法規(guī)，防范人力資源管理風(fēng)險。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、大廠、國企同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理能力。4.具有團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.熟練操作Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。6.熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。

百色·右江區(qū)

10月17日 16:59

盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、通過各種渠道，包括在各種直播\短視頻平臺\社交平臺、資源群挖掘有潛力的演員、主播等藝人。2、負(fù)責(zé)通過多渠道方式招募挖掘簽約劇情演藝類博主，吸引優(yōu)質(zhì)博主加入公司平臺3、負(fù)責(zé)為主播達(dá)人提供資源服務(wù)：培訓(xùn)、基礎(chǔ)賬號運營、活動推廣、提升賬號數(shù)據(jù)及粉絲粘性4、整合公司資源，挖掘深層業(yè)務(wù)價值。任職要求:1、具備成熟顏值類或劇情類博主資源優(yōu)先2、擁有一定的藝術(shù)院校、演繹社團(tuán)or藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)資源者優(yōu)先。3、有mcn任職經(jīng)歷，對于直播市場有自己的理解，能夠在市場上發(fā)掘并簽約具有潛力的主播4、具備較強的溝通能力和良好的判斷力，善于跨部門溝通協(xié)作，自驅(qū)力強，團(tuán)隊意識強5、性格活潑e人優(yōu)先，主人翁意識強，接受兼職

北京·朝陽區(qū)·大望路

10月21日 09:55

趙先生

實名

立即聯(lián)系

新基地高薪誠聘人資主管、行政主管各1名歡迎優(yōu)秀的您加入?。。」ぷ鞯攸c:東莞市道滘鎮(zhèn)~人資主管全日制本科及以上～行政主管全日制大專及以上 歡迎自薦引薦！有意可添加以下聯(lián)絡(luò)，或電聯(lián)

東莞

11月4日 10:56

先生

立即聯(lián)系

深圳光明人事總監(jiān)（制造業(yè)/大小周/25-30K/月）崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源工作規(guī)劃，建立和完善公司招聘體系及優(yōu)化人力資源管理制度與招聘流程；2、協(xié)助設(shè)置薪酬績效考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)；3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘全流程工作（崗位需求分析、招聘渠道開拓、簡歷篩選、面試、錄用管理產(chǎn)）；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研、組織策劃協(xié)調(diào)培訓(xùn)和結(jié)果評估；5、負(fù)責(zé)考勤管理、薪資核算、人力成本控制，完善薪酬標(biāo)準(zhǔn)體系和設(shè)計完善績效管理工作；6、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理和解決勞動爭議7、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)手續(xù)的辦理和維護(hù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，有大型制造業(yè)板塊經(jīng)驗，實干經(jīng)驗豐富；2、大型制造業(yè)公司人事全盤管理工作經(jīng)驗者，有從0-1搭建人力資源體系；3、3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；4、具備出色的管理能力，善于溝通、組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力和服務(wù)意識。聯(lián)系人：林小姐（）

深圳·光明區(qū)

10月31日 09:28

先生

立即聯(lián)系