北京房山區(qū)主要負(fù)責(zé)與?運(yùn)營(yíng)商溝通并維護(hù)關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)順利開展。需要深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)
50000-75000元/月主要負(fù)責(zé)與?運(yùn)營(yíng)商溝通并維護(hù)關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)順利開展。需要深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需求,基于這些分析制定有效的商務(wù)拓展策略,以發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì)和市場(chǎng)細(xì)分。他們要能預(yù)見行業(yè)變化,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
北京·房山區(qū)
8月5日 20:04帶著夢(mèng)想,專注一生的事業(yè)!
50000-75000元/月主要負(fù)責(zé)與?運(yùn)營(yíng)商溝通并維護(hù)關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)順利開展。需要深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需求,基于這些分析制定有效的商務(wù)拓展策略,以發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì)和市場(chǎng)細(xì)分。他們要能預(yù)見行業(yè)變化,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
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8月2日 11:47早九晚六,五險(xiǎn)一金
5000-15000元/月人事推廣招聘與配置1、薪資范圍:5000元至15000元2、底薪:5000+獎(jiǎng)金綜合薪資10000以上3、社保類型:五險(xiǎn)一金崗位任職要求:1、人員招聘以及面試準(zhǔn)備2、公司項(xiàng)目推廣1、男女不限,學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可2、身體健康,遵紀(jì)守法,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有愛心工作時(shí)間1、朝九晚六,午休1.5小時(shí)2、公司原則永不加班,法定節(jié)假日正常休息,公司以年輕人為主,工作輕松,時(shí)間自由歡迎您誠(chéng)摯的加入
北京·昌平區(qū)
9月20日 10:09招聘人事專員
5000-10000元/月招聘與配置1、薪資范圍:5000元至15000元2、底薪:5000元,綜合薪資8000以上3、社保類型:五險(xiǎn)一金崗位工作內(nèi)容1、人員招聘以及面試準(zhǔn)備2、公司項(xiàng)目推廣以及策劃1、男女不限,學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可2、身體健康,遵紀(jì)守法,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有愛心工作時(shí)間1、工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(12:00~13:30)上六休一,每周日休息一天,法定節(jié)假日正常休息2、永不加班,公司以年輕帥氣的帥哥以及漂亮美女居多,工作積極向上,熱情飽滿,歡迎您誠(chéng)摯的加入公司福利1、每月一次生日會(huì),每年一次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)(優(yōu)秀員工以及管理層),每年一次盛大的年會(huì)2、端午節(jié),中秋節(jié),等等傳統(tǒng)節(jié)日精美禮品發(fā)放3、新人有帶薪培訓(xùn),完善合理的晉升機(jī)制,公平公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),堅(jiān)持以員工為本
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9月21日 10:25人力招聘專員
面議人事招聘專員,創(chuàng)業(yè)合伙人(3名)崗位職責(zé):1.?招聘擔(dān)當(dāng):-深入理解公司各崗位需求,制定精準(zhǔn)的招聘計(jì)劃和策略。通過多種渠道,如站、社交媒體、校園招聘等,廣泛發(fā)布招聘信息,吸引各類優(yōu)秀人才的關(guān)注。-仔細(xì)篩選簡(jiǎn)歷,精準(zhǔn)識(shí)別與崗位要求高度匹配的候選人。運(yùn)用專業(yè)的面試技巧,組織高效的面試流程,包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié),確保為公司選拔出最具潛力和實(shí)力的員工。-與用人部門保持密切溝通,及時(shí)反饋招聘進(jìn)展和候選人情況,共同確定最終錄用人選。2.?員工關(guān)系維護(hù):-負(fù)責(zé)辦理員工的入職手續(xù),介紹公司規(guī)章制度、安排入職培訓(xùn)等,讓新員工快速融入大家庭。-妥善處理員工的離職手續(xù),包括離職面談、手續(xù)辦理等,了解離職原因,為公司提供改進(jìn)建議。-維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性,及時(shí)更新員工信息,確保公司人力資源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。3.?制度與培訓(xùn):-協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度,確保公司的人力資源管理工作有章可循。-組織開展員工培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求和公司的業(yè)務(wù)需求,制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.薪資構(gòu)成提成+底薪具體面議任職要求:具有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和各種招聘渠道,有成功招聘案例者優(yōu)先。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從招聘數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息,為招聘決策提供支持。我們?yōu)槟闾峁?.?極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和提成獎(jiǎng)金,讓你的努力得到充分的回報(bào)。2.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),我們鼓勵(lì)員工不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道。3良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,我們注重員工的工作體驗(yàn),為員工提供舒適的辦公環(huán)境和和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍
宣城
9月24日 08:01招聘人事專員助理(公司直招)
5000-10000元/月你好我們公司在修正大廈這邊,底薪5000+提成,上班時(shí)間早九晚六,中午休息1.5小時(shí),合適加微細(xì)聊
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8月29日 11:26無責(zé)底薪5000+提成+補(bǔ)助
5000-10000元/月人事專員推廣助理招聘與配置1、薪資范圍:5000元至15000元2、底薪:5000元,(3000+500考勤+1500補(bǔ)助+提成,綜合薪資8000以上)3、社保類型:五險(xiǎn)一金崗位工作內(nèi)容1、人員招聘以及面試準(zhǔn)備2、公司項(xiàng)目推廣以及策劃1、男女不限,學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可2、身體健康,遵紀(jì)守法,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有愛心工作時(shí)間1、工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(12:00~13:30)上六休一,每周日休息一天,法定節(jié)假日正常休息2、永不加班,公司以年輕人居多,工作積極向上,熱情飽滿,歡迎您誠(chéng)摯的加入公司福利1、每月一次生日會(huì),每年一次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)(優(yōu)秀員工以及管理層),每年一次盛大的年會(huì)2、端午節(jié),中秋節(jié),等等傳統(tǒng)節(jié)日精美禮品發(fā)放3、合理的晉升機(jī)制,公平公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),堅(jiān)持以員工為本
北京·昌平區(qū)
9月6日 10:51昌平區(qū)急招人事專員助理
5000-15000元/月招聘與配置1、薪資范圍:5000元至15000元2、底薪:5000元+提成,綜合薪資8000以上3、社保類型:五險(xiǎn)一金崗位工作內(nèi)容1、人員招聘以及面試準(zhǔn)備2、公司項(xiàng)目推廣以及策劃3、20-55歲,學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可4、身體健康,遵紀(jì)守法,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有愛心工作時(shí)間1、工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(12:00~13:30)上六休一,每周日休息一天,法定節(jié)假日正常休息2、公司原則永不加班,工作積極向上,熱情飽滿,歡迎您誠(chéng)摯的加入公司福利1、端午節(jié),中秋節(jié),等等傳統(tǒng)節(jié)日精美禮品發(fā)放2、新人有帶薪培訓(xùn),完善合理的晉升機(jī)制,公平公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),堅(jiān)持以員工為本
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10月9日 09:53企業(yè)推薦
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