廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司

崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理體系的建立和完善，制定財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，為公司決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)分析和建議。 2.?組織編制公司財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，進行成本控制和財務(wù)風(fēng)險管理。 3.?領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確、及時編制，符合會計準(zhǔn)則和法規(guī)要求。 4.?參與公司重大投資決策，進行財務(wù)可行性分析和風(fēng)險評估。 5.?與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，確保公司財務(wù)工作的順利開展。 任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，具有注冊會計師資格優(yōu)先。 2.?10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上旅游行業(yè)財務(wù)經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗。 3.?熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策，具備豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。 4.?具備出色的財務(wù)分析和判斷能力，能夠為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持。 5.?有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力。 6.?熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。

玉林·玉州區(qū)

9月7日 10:12

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1.?制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，為公司的長期發(fā)展提供有力的人力資源支持。 2.?負(fù)責(zé)公司人才招聘與選拔體系的建立和完善，確保公司能夠吸引到優(yōu)秀的人才。 3.?設(shè)計并推行合理的薪酬福利體系和績效管理制度，激勵員工提高工作績效。 4.?組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 5.?推動企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍。 6.?處理員工關(guān)系問題，確保公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定。 二、任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2.?八年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少三年以上旅游行業(yè)人力資源經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗。 3.?熟悉人力資源各個模塊的工作，具備豐富的招聘、培訓(xùn)、績效管理等方面的實踐經(jīng)驗。 4.?具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。 5.?對旅游行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識，能夠結(jié)合行業(yè)特點制定有效的人力資源管理策略。 6.?具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

玉林·玉州區(qū)

9月7日 10:10

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司辦公室的日常管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購等。 2.?組織安排公司各類會議，做好會議記錄并跟進會議決議的執(zhí)行情況。 3.?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，確保信息溝通順暢、工作高效協(xié)同。 4.?負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，維護良好的企業(yè)形象。 5.?制定和完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 6.?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等。 7.?處理公司日常行政事務(wù)及突發(fā)事件，保障公司正常運轉(zhuǎn)。 二、任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.?10年以上辦公室管理工作經(jīng)驗，有旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力。 4.?熟悉辦公室工作流程和各類辦公軟件的操作。 5.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。 6.?具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力。

玉林·玉州區(qū)

9月7日 10:07

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職責(zé)概述 1.?綜合管理 （1）制定、完善、推行并監(jiān)督執(zhí)行辦公室各項規(guī)章制度，確保辦公室工作的規(guī)范化和高效化。 （2）全面負(fù)責(zé)辦公室的日常運營管理，包括人員調(diào)配、工作安排、資源分配等。 2.?協(xié)調(diào)溝通 （1）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，促進信息流通和協(xié)作配合，解決工作中的矛盾和問題。 （2）與外部相關(guān)單位和機構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系，維護公司的良好形象和聲譽。 3.?行政支持 （1）負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、審核和發(fā)布工作，確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 （2）組織和安排各類會議、活動，做好會議記錄和紀(jì)要的整理與發(fā)布，并跟進會議決議的執(zhí)行情況。 （3）負(fù)責(zé)公司公文的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，保證公文處理的及時、準(zhǔn)確和有序。 4.?人力資源管理 （1）參與公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等。 （2）負(fù)責(zé)辦公室人員的工作考核、評價和激勵，調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。 5.?后勤保障 （1）負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護和管理，包括辦公設(shè)施的采購、維護和維修。 （2）做好辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理工作，確保辦公用品的充足供應(yīng)。 （3）負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)配，保障公司車輛的正常使用和安全運行。 6.?其他工作 （1）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)，積極配合公司的發(fā)展和變革。 （2）關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)變化，為公司的決策提供相關(guān)信息和建議。

玉林·玉州區(qū)

8月2日 10:20

先生

實名企業(yè)

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