昆明秦久企業(yè)管理有限公司

保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住 上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。 入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。 工作職責(zé)： 前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。 前臺(tái)的具體工作內(nèi)容 1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝； 2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。 3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔； 4、如離開前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入 5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明

8月11日 16:47

代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。 包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房） 工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。 崗位職責(zé)： （1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求； （2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； （3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作； （4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄； 任職資格： （1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先； （2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定； （3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)； （4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力； 職位亮點(diǎn)： （1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè) 基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢 （2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光 （3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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8月10日 10:56

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住 上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。 入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。 工作職責(zé)： 前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。 前臺(tái)的具體工作內(nèi)容 1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝； 2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。 3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔； 4、如離開前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入 5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明

8月9日 13:50

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住 上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。 入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。 工作職責(zé)： 前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。 前臺(tái)的具體工作內(nèi)容 1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝； 2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。 3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔； 4、如離開前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入 5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明

8月6日 20:45

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。 包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房） 工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。 崗位職責(zé)： （1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求； （2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； （3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作； （4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄； 任職資格： （1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先； （2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定； （3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)； （4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力； 職位亮點(diǎn)： （1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè) 基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢 （2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光 （3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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8月4日 11:38

先生

實(shí)名企業(yè)

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保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住 上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。 入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。 工作職責(zé)： 前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。 前臺(tái)的具體工作內(nèi)容 1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝； 2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。 3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔； 4、如離開前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入 5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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8月3日 13:01

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住 上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。 入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。 工作職責(zé)： 前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。 前臺(tái)的具體工作內(nèi)容 1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝； 2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。 3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔； 4、如離開前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入 5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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8月2日 10:52

先生

實(shí)名企業(yè)

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福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。 包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房） 工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。 崗位職責(zé)： （1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求； （2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； （3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作； （4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄； 任職資格： （1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先； （2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定； （3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)； （4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力； 職位亮點(diǎn)： （1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè) 基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢 （2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光 （3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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8月1日 10:34

先生

實(shí)名企業(yè)

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保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住 上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。 入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。 工作職責(zé)： 前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。 前臺(tái)的具體工作內(nèi)容 1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝； 2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。 3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔； 4、如離開前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入 5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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7月30日 10:52

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福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。 包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房） 工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。 崗位職責(zé)： （1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求； （2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； （3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作； （4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄； 任職資格： （1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先； （2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定； （3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)； （4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力； 職位亮點(diǎn)： （1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè) 基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢 （2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光 （3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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7月29日 10:17

先生

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