北京朝陽(yáng)區(qū)職位描述崗位職責(zé)：1、拓展招聘渠道
面議職位描述 崗位職責(zé)： 1、拓展招聘渠道，招聘技術(shù)人員及以下職位。 2、篩選簡(jiǎn)歷，協(xié)調(diào)技術(shù)人員及以下級(jí)別的面試，包括技術(shù)人員、操作人員的面試及評(píng)估面試效果。 3、人力資源數(shù)據(jù)更新，員工檔案管理，系統(tǒng)及報(bào)告的維護(hù)。 4、各崗位人員配置及管理，包括新員工入職手續(xù)、試用期跟蹤等。 5、建議技能培訓(xùn)體系，進(jìn)行培訓(xùn)需求分析、計(jì)劃和跟蹤，確保上崗人員的資質(zhì)。 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，完善多技能體系和技能矩陣的建立與項(xiàng)目實(shí)施，并進(jìn)行績(jī)效考核。 7、培訓(xùn)導(dǎo)師體系的建議，并進(jìn)行季度獎(jiǎng)勵(lì)等。 8、維護(hù)員工滿意度，負(fù)責(zé)員工關(guān)系、員工溝通。 9、協(xié)助HRBP完成其他人事行政相關(guān)工作。 工作要求： 1、學(xué)歷：本科及以上。 2、語(yǔ)言：CET-4,聽說(shuō)讀寫熟練。 3、電腦能力：熟練使用辦公軟件 4、其它：較強(qiáng)的HR各板塊綜合能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的員工關(guān)系，較強(qiáng)解決問(wèn)題的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有發(fā)展?jié)摿Α?5、黨員優(yōu)先考慮
北京·朝陽(yáng)區(qū)
7月20日 08:02
北京朝陽(yáng)區(qū)職位描述崗位職責(zé)：1、拓展招聘渠道
面議職位描述 崗位職責(zé)： 1、拓展招聘渠道，招聘技術(shù)人員及以下職位。 2、篩選簡(jiǎn)歷，協(xié)調(diào)技術(shù)人員及以下級(jí)別的面試，包括技術(shù)人員、操作人員的面試及評(píng)估面試效果。 3、人力資源數(shù)據(jù)更新，員工檔案管理，系統(tǒng)及報(bào)告的維護(hù)。 4、各崗位人員配置及管理，包括新員工入職手續(xù)、試用期跟蹤等。 5、建議技能培訓(xùn)體系，進(jìn)行培訓(xùn)需求分析、計(jì)劃和跟蹤，確保上崗人員的資質(zhì)。 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，完善多技能體系和技能矩陣的建立與項(xiàng)目實(shí)施，并進(jìn)行績(jī)效考核。 7、培訓(xùn)導(dǎo)師體系的建議，并進(jìn)行季度獎(jiǎng)勵(lì)等。 8、維護(hù)員工滿意度，負(fù)責(zé)員工關(guān)系、員工溝通。 9、協(xié)助HRBP完成其他人事行政相關(guān)工作。 工作要求： 1、學(xué)歷：本科及以上。 2、語(yǔ)言：CET-4,聽說(shuō)讀寫熟練。 3、電腦能力：熟練使用辦公軟件 4、其它：較強(qiáng)的HR各板塊綜合能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的員工關(guān)系，較強(qiáng)解決問(wèn)題的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有發(fā)展?jié)摿Α?5、黨員優(yōu)先考慮
北京·朝陽(yáng)區(qū)
7月19日 17:54兼職修改圖紙，提交審圖
面議兼職修改圖紙，提交住建系統(tǒng)審圖
東莞
10月9日 10:22衡陽(yáng)急招土建工程師
面議房建高級(jí)工程師，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦，身體健康
衡陽(yáng)
10月31日 11:25
佛山急聘土建工程師
5000-7000元/月招聘：土木/土建工程師薪資：5-7K元/月職位要求：1.能夠熟練使用CAD軟件，熟悉PHOTOSHOP及機(jī)械設(shè)計(jì)；2.熟悉工程類制圖及設(shè)計(jì)，有獨(dú)立的方案創(chuàng)作能力，良好的繪圖表現(xiàn)能力；3.熟練掌握相應(yīng)三維軟件Solidworks、Pro-E、Inventor；崗位職責(zé)：1.收集、整理工程資料，傳達(dá)工程指令和信息；2.獨(dú)立完成項(xiàng)目施工圖的繪制工作，能完成施工圖的細(xì)部設(shè)計(jì)及大樣節(jié)點(diǎn)制圖；
佛山
10月30日 18:51
招資料員、土建工程師、安全工程師、施工管理人員
面議一、職位：安全工程師要求：必須有注安，15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥(特殊)化工項(xiàng)目建筑工程施工安全管理經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目周期：2024.12-2025.6（暫定）68項(xiàng)目地點(diǎn)：北京二、煙臺(tái)化工模塊調(diào)試項(xiàng)目職位：調(diào)試階段檢驗(yàn)工程師要求：不需要英語(yǔ)能寫中文報(bào)告，要求懂機(jī)械和電氣，熟悉模塊或撬塊的最終調(diào)試驗(yàn)收項(xiàng)目周期：45-60天左右11月中旬到崗三、招聘：廣東石油化工項(xiàng)目職位：高級(jí)質(zhì)量工程師要求：有外資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)英語(yǔ)能力聽說(shuō)讀寫熟練有8年以上油、氣、化工現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)有業(yè)主或管理公司的任職履歷，能夠協(xié)調(diào)各單位之間相關(guān)事宜項(xiàng)目周期：1年左右68四、招聘：6地風(fēng)電項(xiàng)目職位：混凝土塔筒監(jiān)造工程師，資料員，土建工程師，安全工程師五、化工EPC項(xiàng)目質(zhì)量文件審核工程師地點(diǎn):成都周期1-2年
北京
11月6日 21:12昌吉昌吉市招聘：土建工程師薪資：6
面議招聘：土建工程師薪資：6.0K-13K崗位職責(zé)：1、配合管理基建工程部整體工作安排調(diào)度，配合組織制訂本部門的工作計(jì)劃，指導(dǎo)、督促、考核部門成員各項(xiàng)工作的開展。2、配合基建工程部各項(xiàng)目經(jīng)理人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)部門員工的職業(yè)規(guī)劃。3、全面推動(dòng)新園區(qū)基建技改項(xiàng)目工程管理工作和基礎(chǔ)管理體系建設(shè)。4、負(fù)責(zé)基建工程項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算及項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理。5、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的驗(yàn)收與后評(píng)價(jià)工作6、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目各年度技改預(yù)算編制與控制工作7、負(fù)責(zé)組織開展部門培訓(xùn)和廉政建設(shè)工作，提升部門業(yè)務(wù)人員整體道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷2.工程管理類等相關(guān)專業(yè)3.一級(jí)建造師、二級(jí)建造師等相關(guān)職業(yè)資格，中級(jí)及以上職稱。
昌吉·昌吉市
10月24日 16:15
鐵嶺鐵嶺縣招聘土建工程師
4000-5000元/月建筑工程師年齡不超過(guò)55周歲；?？萍耙陨蠈W(xué)歷；土木工程、建筑學(xué)、電氣工程自動(dòng)化、設(shè)備工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)；具有在規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)中工作經(jīng)歷；具有中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；對(duì)特別優(yōu)秀或有突出業(yè)績(jī)者，可優(yōu)先考慮并適當(dāng)放寬崗位資格限制；有C證、有八大員證者依次優(yōu)先考慮。中級(jí)或中級(jí)以上職稱，有過(guò)設(shè)計(jì)院、甲方和施工經(jīng)歷者優(yōu)先。薪資福利:4000-5000元。招工人數(shù):1人以上崗位具有以下情形的人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的。工作地址:遼寧省鐵嶺市鐵嶺縣腰堡鎮(zhèn)中國(guó)專用車基地研發(fā)檢測(cè)中心二樓A207室
鐵嶺·鐵嶺縣
10月25日 21:15企業(yè)推薦
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