工業(yè)工程師面試問題匯總

新的領(lǐng)域！新的篇章！志成服飾：面向社會(huì)特招以下成員： 1，招廠長(zhǎng)一名《要有管理和協(xié)調(diào)能力》 2，招工藝一名(需要有豐富的經(jīng)驗(yàn)) 3、招IE一名（要有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)） 4，招裁床主管一名（有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先） 5，招尾段主管1名(可帶團(tuán)隊(duì)) 6，招組長(zhǎng)2名(必須是帶成熟戰(zhàn)隊(duì)) 7、招質(zhì)檢2名《要有責(zé)任心》 以上人員，一將錄用，待遇從優(yōu)。 地址：浙商產(chǎn)業(yè)園

職位：工業(yè)工程師 招聘人數(shù)：2 最低學(xué)歷：?？?工作經(jīng)驗(yàn)：不限 詳細(xì)地點(diǎn)：聊城市茌平區(qū)新北方藝校 月薪范圍(元)：3000-6000 職位描述 崗位職責(zé)：有責(zé)任心，互幫互助，吃苦耐勞。

新的領(lǐng)域！新的篇章！志成服飾：面向社會(huì)特招以下成員： 1，招廠長(zhǎng)一名《要有管理和協(xié)調(diào)能力》 2，招工藝一名(需要有豐富的經(jīng)驗(yàn)) 3、招IE一名（要有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)） 4，招裁床主管一名（有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先） 5，招尾段主管1名(可帶團(tuán)隊(duì)) 6，招組長(zhǎng)2名(必須是帶成熟戰(zhàn)隊(duì)) 7、招質(zhì)檢2名《要有責(zé)任心》 以上人員，一將錄用，待遇從優(yōu)。 地址：浙商產(chǎn)業(yè)園 電話：

IE工程師 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、電化學(xué)電池相關(guān)專業(yè)； 薪資福利:面議 招工人數(shù):1名 工作地址:鄭蒲港新區(qū)新廟路644號(hào)

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)流程優(yōu)化：分析各生產(chǎn)環(huán)節(jié)（裁剪、縫制、填充、組裝）等的瓶頸，優(yōu)化工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（ST）和操作規(guī)范（SOP），調(diào)整工位布局，提升產(chǎn)線平衡率。 2、效率與成本管理：通過時(shí)間研究測(cè)定工時(shí)，優(yōu)化人力配置，分析材料、人工、能耗成本，提出降本方案（如廢料利用），評(píng)估設(shè)備利用率。 3、工廠布局與物流：設(shè)計(jì)規(guī)劃生產(chǎn)/倉(cāng)儲(chǔ)布局，減少搬運(yùn)距離、提高效率，推行5S管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)整潔有序，優(yōu)化成品、材料的存儲(chǔ)方案。 4、質(zhì)量管理支持：推動(dòng)組裝統(tǒng)計(jì)不良，提出工藝改進(jìn)措施，設(shè)計(jì)防錯(cuò)工裝（如模板、工裝夾具）減少人為失誤。 5、技術(shù)與創(chuàng)新應(yīng)用：評(píng)估自動(dòng)化設(shè)備的可行性，推動(dòng)優(yōu)化生產(chǎn)管理系統(tǒng)，通過系統(tǒng)改善及固化流程。 6、持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)精益項(xiàng)目，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（人均產(chǎn)出、合格率、準(zhǔn)交率等），輸出改進(jìn)報(bào)告。 7、安全與環(huán)保：識(shí)別安全隱患（如刀具管理），優(yōu)化廢料（邊角料、廢棉）回收流程。 任職要求： 1、工業(yè)工程、機(jī)械工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè)； 2、有玩具行業(yè)、電子行業(yè)、家具行業(yè)、機(jī)械加工行業(yè)2年以工業(yè)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，了解毛絨玩具生產(chǎn)工藝優(yōu)先； 3、熟悉IE手法（動(dòng)作分析、線平衡）、CAD繪圖、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué) 4、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力。 注：此崗位常駐內(nèi)江市資中縣，不定期出差成都