跨境電商運(yùn)營(yíng)
8000-13000元/月"公司簡(jiǎn)介:
我們是一家專注于跨境電商業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),致力于通過(guò)數(shù)字化技術(shù)與本地化運(yùn)營(yíng),將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推向全球市場(chǎng)。目前,TK/美客多(MercadoLibre)等我們重點(diǎn)布局的平臺(tái)。加入我們,您將有機(jī)會(huì)參與全球化業(yè)務(wù)的拓展與創(chuàng)新,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏!
期待您的加入,共創(chuàng)跨境電商新未來(lái)!
【崗位職責(zé)】
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理
?負(fù)責(zé)TK店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括選品,測(cè)品,Listing詳情頁(yè)優(yōu)化、廣告投放、促銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行。
?監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、退貨率),制定并實(shí)施優(yōu)化策略,提升GMV和利潤(rùn)率。
?熟悉TK平臺(tái)規(guī)則,確保店鋪合規(guī)運(yùn)營(yíng),維護(hù)店鋪評(píng)價(jià)、物流、品控等數(shù)據(jù),確保店鋪各項(xiàng)指標(biāo)安全健康,規(guī)避侵權(quán)、差評(píng)等風(fēng)險(xiǎn)。
2.供應(yīng)鏈與物流管理
?協(xié)調(diào)跨境物流與本地倉(cāng)儲(chǔ)資源,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率,降低庫(kù)存成本與退貨率。
?處理物流異常問(wèn)題(如海關(guān)扣留、配送延誤),制定應(yīng)急解決方案。
?對(duì)接供應(yīng)商,確保產(chǎn)品質(zhì)量與交付時(shí)效,提升客戶滿意度。
3.市場(chǎng)分析與選品策略
?通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具洞察拉美市場(chǎng)趨勢(shì),制定選品策略。
?獨(dú)立分析和解決問(wèn)題,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和產(chǎn)品選品有一定的敏感度,定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)與促銷策略,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
?挖掘高潛力品類,推動(dòng)新品開(kāi)發(fā)與上架。
4.營(yíng)銷推廣與流量獲取
?負(fù)責(zé)TikTok廣告投放及優(yōu)化,實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化目標(biāo),對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
?制定并實(shí)施店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃,包括在線廣告、直播、社交媒體、推廣活動(dòng)和促銷策略等,以提高品牌知名度和銷售額。
?結(jié)合拉美市場(chǎng)節(jié)日與文化特點(diǎn),策劃針對(duì)性促銷活動(dòng)。
?對(duì)接海外達(dá)人帶貨。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨文化溝通
?與設(shè)計(jì)、客服、物流團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
?適應(yīng)跨時(shí)區(qū)工作,高效溝通拉美市場(chǎng)合作伙伴與客戶。
【任職要求】
1.經(jīng)驗(yàn)要求
?1-3年TK跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有TK小店、美客多(MercadoLibre)平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?熟悉拉美市場(chǎng)(如墨西哥)的消費(fèi)者行為、物流規(guī)則及政策法規(guī)。
?有成功運(yùn)營(yíng)案例(如GMV增長(zhǎng)、退貨率控制、廣告ROI優(yōu)化)者優(yōu)先。
2.專業(yè)能力
?精通TK/美客多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉Listing優(yōu)化、廣告投放及數(shù)據(jù)分析工具。
?具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)跨境物流與本地倉(cāng)儲(chǔ)資源。
?熟悉拉美市場(chǎng)選品策略,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷計(jì)劃。
?熟悉達(dá)人建聯(lián)版塊,了解用戶習(xí)慣,能夠快速融入工作中。
?對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有獨(dú)立分析和總結(jié)復(fù)盤的能力。
?有一定的選品能力,對(duì)市場(chǎng)爆品和趨勢(shì)性品類具有敏感度。
3.語(yǔ)言與文化能力
?具備西班牙語(yǔ)或葡萄牙語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
?了解拉美市場(chǎng)文化特點(diǎn),能夠策劃符合本地消費(fèi)者偏好的營(yíng)銷活動(dòng)。
男女不限,E人優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)為硬性要求
我們提供:
?有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),具體面議。
?完善的晉升體系:提供跨境多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、拉美市場(chǎng)分析等專業(yè)晉升渠道。
?廣闊的發(fā)展空間:參與公司跨境電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,快速成長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)核心成員。
?彈性工作制:適應(yīng)跨時(shí)區(qū)工作需求,提供靈活的工作時(shí)間安排。
?團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕化、國(guó)際化團(tuán)隊(duì),扁平化管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新與協(xié)作。

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