輕奢女裝區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)區(qū)域內(nèi)年度營銷目標(biāo)，結(jié)合店鋪實際對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解、宣導(dǎo)并達(dá)成目標(biāo)；

2.對區(qū)域門店的店長、導(dǎo)購進(jìn)行店鋪管理及銷售技巧的指導(dǎo)，進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)，提升團(tuán)隊凝聚力、團(tuán)隊榮譽感、銷售積極性；

3.根據(jù)店鋪銷售情況，品牌發(fā)展的需要及行業(yè)狀況參與優(yōu)化店鋪終端管理模式并積極推行；

4.根據(jù)公司的銷售計劃及品牌發(fā)展的需要與商場進(jìn)行溝通談判決定是否參加節(jié)假日的促銷活動并控制成本；

5.對現(xiàn)有商場關(guān)系進(jìn)行維護(hù)以助品牌更好發(fā)展，對所轄區(qū)域各商圈進(jìn)行相關(guān)信息調(diào)查；

6.對終端店鋪進(jìn)行不定時的抽查，抽查內(nèi)容包括（店鋪銷售，店鋪人員管理，店鋪人員心態(tài)，店鋪人員紀(jì)律，店鋪陳列，vip管理、貨品知識掌握度等進(jìn)行檢查）；

崗位要求：

1.四十四周歲以下，須有大女裝或者商務(wù)男裝銷售管理經(jīng)驗；

2.具備經(jīng)營思維與管理意識，熟悉服裝店的日常營運及管理流程；

3.具備較強的產(chǎn)品陳列和經(jīng)營培訓(xùn)能力，溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊精神（行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、餐補、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、工齡獎等

公司介紹#

公司在服裝零售行業(yè)已深耕二十多年，發(fā)展步伐穩(wěn)健，公司旗下品牌代理主要有高端商務(wù)男裝BOSSsunwen、法國輕奢品牌DanielHechter男裝、Hechter男女裝等，經(jīng)營區(qū)域覆蓋全省一二線城市各大核心百貨商場和購物中心，在各商場均銷售前茅，并取得榮譽無數(shù)，不斷為客戶、員工及社會創(chuàng)造價值和機會。期待這里成為你事業(yè)的新起點，與我們攜手并進(jìn)、共同成長，一起擁抱燦爛的未來！

品牌介紹#

BOSSsunwen：中國商旅男裝行業(yè)標(biāo)桿品牌，涵蓋服飾、皮包、鞋業(yè)，2002年成立，全國終端店鋪400余家，公司總部坐落于廣州CBD核心。目前本司代理品牌覆蓋浙江省核心商場，包括杭州大廈、蕭山銀隆、紹興銀泰等，業(yè)績均名列前茅。

DanielHechter：法國輕奢服裝，是法國成衣會主席Mr.DanielHechter於1962年創(chuàng)立的同名品牌，品牌遍布?xì)W洲、亞太、美洲等。品牌宣揚其法國優(yōu)雅的生活方式，低調(diào)有質(zhì)感的設(shè)計，精選的面料、合身的剪裁都倡導(dǎo)著對生活的熱愛。

品牌在國內(nèi)主要進(jìn)駐高端購物中心（如深圳萬象城）及高端百貨（如杭州大廈）。