招聘采購(gòu)經(jīng)理/主管，9000-11000.

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)；

2.根據(jù)計(jì)劃銷售運(yùn)營(yíng)的商品需求計(jì)劃，制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；

4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告；

5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理；

6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理；

7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判；

8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收，并能處理異常問題

9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn)；賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異；

10.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的文檔管理工作；

11.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況；

12.完成上級(jí)安排的其它工作。

職位要求：

1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力；

2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù)；

3.大學(xué)?？疲ê┮陨希少?gòu)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

4.有化工原材料、硅材料、新材料、化工材料、玻纖布、新能源、隔熱材料等行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

5.接受過ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先；

6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力；

7.具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的從事崗位工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀。