富士康ID政策更新+提供吃住+飯費(fèi)5500

返費(fèi)最高5500

小時(shí)最高24

【四川穩(wěn)崗率最高電子廠】

7/14政策加碼，火熱招募中

18-22.9歲:需要提供非學(xué)生證明

員工政策

一、小時(shí)模式：

7月：20元/小時(shí)

8月：24元/小時(shí)

9月：22元/小時(shí)

10月：20元/小時(shí)

11月1日開(kāi)始同工同酬

以上工價(jià)含餐補(bǔ)及所有補(bǔ)貼津貼，7號(hào)發(fā)上月同工同酬（節(jié)假日順延）

如果上月缺勤≤16H，本月20號(hào)在職享有上月差價(jià)，本月27號(hào)發(fā)放上月差價(jià)（無(wú)需在職）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在職享上月差價(jià)，差價(jià)次月7號(hào)發(fā)放（無(wú)需在職），下產(chǎn)線開(kāi)始計(jì)算工時(shí)

二、返費(fèi)模式：

同工同酬一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼5500元

工期至2025年11月15日，11月16日起同工同酬，補(bǔ)貼發(fā)放條件：

如果期間累計(jì)缺勤≤64H，且11月20號(hào)出名單在職，補(bǔ)貼11/27發(fā)放（無(wú)需在職）；如果期間缺勤＞64H，則要求12月5日在職才享有，補(bǔ)貼12月17日發(fā)放（無(wú)需在職）