保潔經(jīng)理/綠化經(jīng)理

一、崗位職責

1.全面負責公司各類綠化項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于住宅小區(qū)、商業(yè)園區(qū)、市政工程等綠化工程的方案制定與落地實施。

2.制定并執(zhí)行全年綠化養(yǎng)護計劃，涵蓋植物的修剪、施肥、病蟲害防治、澆水、補植、除草等日常養(yǎng)護工作，確保綠化景觀效果始終保持良好狀態(tài)。

3.負責綠化團隊的組建、管理與培訓，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進度與質(zhì)量。

4.嚴格把控綠化項目成本，對綠化工程的預(yù)算編制、成本核算、費用控制等進行有效管理，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)高效完成。

5.負責與供應(yīng)商、合作單位等外部機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，建立并維護良好的合作關(guān)系，保障綠化項目所需物資與服務(wù)的及時供應(yīng)。

6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)與新技術(shù)應(yīng)用，不斷引入創(chuàng)新理念與方法，持續(xù)優(yōu)化公司綠化項目的管理與實施。

二、任職要求

1.大專及以上學歷，園藝、園林、風景園林等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.具有5-10年綠化項目管理經(jīng)驗，有成功的大型綠化項目管理案例者優(yōu)先。

3.熟悉各類綠化植物的特性與養(yǎng)護技術(shù)，具備扎實的綠化工程專業(yè)知識，掌握相關(guān)的政策法規(guī)和標準規(guī)范。

4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效領(lǐng)導和激勵團隊，提升團隊執(zhí)行力與凝聚力。

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進行順暢的溝通與協(xié)作。

6.具備較強的計劃組織能力和問題解決能力，能夠合理安排工作，應(yīng)對項目實施過程中的各種突發(fā)情況。

7.持有園林相關(guān)職稱證書、建造師證書者優(yōu)先。