人力資源專(zhuān)員/助理
4000-6000元/月一、基本信息1
崗位名稱(chēng):明確崗位全稱(chēng)(如行政人事專(zhuān)員、人力資源主管等)2
所屬部門(mén):如行政部、人力資源部等3
直接上級(jí)/下級(jí):列出直屬領(lǐng)導(dǎo)及下屬崗位(如辦公室主任、行政專(zhuān)員等)
二、崗位職責(zé)1
核心管理職能4
制定并執(zhí)行人力資源政策、招聘計(jì)劃、薪酬福利體系等5
負(fù)責(zé)員工入職/離職手續(xù)、檔案管理及績(jī)效考核
協(xié)調(diào)部門(mén)間關(guān)系,保障工作流程順暢3
行政支持工作4
管理辦公用品、會(huì)議組織及企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)
負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、文件歸檔及信息傳遞協(xié)調(diào)3
其他輔助職責(zé)1
參與戰(zhàn)略決策支持、法律咨詢(xún)及外部關(guān)系維護(hù)
開(kāi)發(fā)招聘渠道、篩選簡(jiǎn)歷及面試協(xié)調(diào)5
三、任職要求
專(zhuān)業(yè)技能:熟悉人力資源管理流程、辦公軟件操作等
素質(zhì)能力:具備溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識(shí)及問(wèn)題解決能力
學(xué)歷背景:通常要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
四、職業(yè)發(fā)展路徑
明確晉升方向(如行政人事專(zhuān)員→主管→經(jīng)理),并說(shuō)明考核標(biāo)準(zhǔn)

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