亞馬遜運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)沙發(fā)類亞馬遜店鋪精品運(yùn)營(yíng)管理，精通Amazon平臺(tái)的規(guī)則，負(fù)責(zé)亞馬遜賬號(hào)的操作和安全，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避各類安全問(wèn)題；

2、跟蹤同類產(chǎn)品及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況，進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和分析，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷售策略，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

3、關(guān)注listing，對(duì)競(jìng)品進(jìn)行分析總結(jié)，反饋客戶體驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售中的問(wèn)題并加以改正，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)人員完善產(chǎn)品功能和質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品，管理店鋪、調(diào)整產(chǎn)品信息，訂單評(píng)價(jià)等，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；

5、結(jié)合平臺(tái)資源進(jìn)行有效的活動(dòng)申報(bào)和促銷推廣，提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，定期針對(duì)推廣效果跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案；

6、定期統(tǒng)計(jì)銷售，庫(kù)存，RMA數(shù)據(jù)，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略,做好庫(kù)存評(píng)估并保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；

7、優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面的各個(gè)版塊、做好平臺(tái)的引流工作，利用各種營(yíng)銷技巧，提高產(chǎn)品的曝光率，提升轉(zhuǎn)化率；

8、思維靈活，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能獨(dú)立、按時(shí)按量完成上司安排的工作任務(wù),完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平CET-4及以上；

2、至少1年及以上亞馬遜Amazon精品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪；

3、邏輯思維強(qiáng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析能力，白帽打法經(jīng)驗(yàn)豐富；

4、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)具備較強(qiáng)的溝通能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)介紹：

美國(guó)有自建海外倉(cāng)，公司分別設(shè)置有EBAY和亞馬遜部門，有幾個(gè)小組分支（3-5人/組）模式。入職后全方位指導(dǎo)和系統(tǒng)培訓(xùn)。

成熟的晉升空間:

運(yùn)營(yíng)專員-運(yùn)營(yíng)主管

薪酬福利

五險(xiǎn)一金、生育禮品，傳統(tǒng)節(jié)日禮品、團(tuán)建/旅游、生日會(huì)、下午茶

雙休!雙休！雙休

公司環(huán)境

深圳市龍崗區(qū)南灣街道布瀾路17號(hào)富通海智科技園6棟1512

地鐵站：14號(hào)線石芽嶺K出口(直走左手邊）