東莞招店長

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、貨品管理、財(cái)務(wù)管理等，確保門店高效運(yùn)作。2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略。3.提升門店服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。4.監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)等工作，營造舒適的購物環(huán)境。5.與總部及其他部門保持密切溝通，落實(shí)公司各項(xiàng)政策和活動(dòng)。崗位要求：1.具有2年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，有大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售管理能力。3.熟悉門店運(yùn)營流程，能有效處理突發(fā)情況。4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。薪資福利：1.薪資：5000-8000元/月+銷售提成。2.福利：社保、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。