綠化養(yǎng)護(hù)主管

崗位職責(zé):

1.依據(jù)不同季節(jié)和植物特性，制定科學(xué)合理的年度、季度及月度綠化養(yǎng)護(hù)計劃，涵蓋澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作安排，并確保計劃高效執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配與績效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。

3.對綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督，把控施工質(zhì)量和進(jìn)度，確保項(xiàng)目符合合同要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；及時處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和突發(fā)狀況。

4.編制綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目預(yù)算，合理控制人力、物力和財力成本；優(yōu)化資源配置，降低養(yǎng)護(hù)成本的同時保證綠化效果。

5.編制養(yǎng)護(hù)日志（表明人工、機(jī)械、材料以及主要工作量），按甲方要求編寫?zhàn)B護(hù)資料。

6.與客戶保持密切溝通，了解客戶需求和意見，提供專業(yè)的綠化養(yǎng)護(hù)建議；及時回應(yīng)反饋，提高客戶滿意度。

7.關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)和發(fā)展動態(tài)，積極引入先進(jìn)的綠化養(yǎng)護(hù)理念和方法；不斷提升自身專業(yè)知識和技能，為公司發(fā)展提供技術(shù)支持。

三、任職要求

1.年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷（園林、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)）

2.具有5年以上綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類園林植物的生長習(xí)性和養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)。

3.掌握綠化養(yǎng)護(hù)的專業(yè)技能，包括植物修剪、病蟲害防治、施肥灌溉等；熟練使用各類綠化養(yǎng)護(hù)工具和機(jī)械設(shè)備。

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效安排工作任務(wù)，激勵團(tuán)隊(duì)成員；具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)狀況。

5.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及其他相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，熱愛綠化事業(yè)；持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。