寶雞鳳縣招聘人事專員助理

人事專員

擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作崗位；35周歲以下（條件優(yōu)秀的，可至40周歲）；身體健康，無紋身，大學(xué)本科及以上文化程度；適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；無違法亂紀(jì)行為和不良嗜好。熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析研判能力，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有三年以上大型企業(yè)人事崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

薪資福利:試用期按公司現(xiàn)行試用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期結(jié)束實(shí)行公司新的薪酬管理辦法，由基本工資、績效考評、全勤獎等構(gòu)成。按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受節(jié)日福利，定期培訓(xùn)與職業(yè)晉升通道，鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)提升，現(xiàn)代化辦公設(shè)施、綠色環(huán)保工作空間，倡導(dǎo)開放包容的團(tuán)隊(duì)文化。

招工人數(shù):1人

招聘方式：1、發(fā)布公告。本次招聘在鳳翔人社及社會專業(yè)求職招聘渠道等平臺發(fā)布公告。2、資格審查。采取線下提交個人簡歷報(bào)名及資格審查，每人限報(bào)一個崗位。通過資格審查的應(yīng)聘人員將進(jìn)入面試。3、組織面試。面試采取現(xiàn)場半結(jié)構(gòu)化審核的方式進(jìn)行，面試主要由學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個人工作業(yè)績等方面構(gòu)成。面試通過后進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試和體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。4、考察人選。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。5、公示公告。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。6、聘任錄用。公示期滿合格后，辦理錄用手續(xù)。聘用期限為三年（試用期一個月），試用期滿后簽訂聘用合同，期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀者可以續(xù)聘。報(bào)名時間：2025年6月24日8:00至7月1日18:00。所需資料：本人身份證原件及復(fù)印件1份，個人簡歷（附帶2寸近期免冠照片），畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，職稱證書原件及復(fù)印件1份。紀(jì)律要求：1、應(yīng)聘人員在線下報(bào)名、資格初審、面試、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性做出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。2、對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時的資格初審，也包括面試、考察、公示，以及錄用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（錄用）資