國(guó)際物流業(yè)務(wù)員

工作內(nèi)容:

1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、登門(mén)拜訪等多種形式開(kāi)拓國(guó)際快遞、空海運(yùn)、小型倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)好老客戶(hù);(客戶(hù)群體:進(jìn)出口貿(mào)易公司、電商公司、有進(jìn)出口權(quán)的工廠、國(guó)外采購(gòu)等)

2、對(duì)外報(bào)價(jià)，建立和更新客戶(hù)檔案，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供解決方案;

3、收集行業(yè)信息，努力提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。

4、完成貨款回收。任職要求:

1、抗壓能力強(qiáng)，有志于從事銷(xiāo)售工作;

2、對(duì)國(guó)際快遞、空運(yùn)、海運(yùn)，進(jìn)出口商務(wù)有興趣者優(yōu)先;

3、有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作;

4、語(yǔ)言表達(dá)流暢，組織溝通能力強(qiáng)，主動(dòng)跟客戶(hù)溝通建立良好的合作關(guān)系;

5、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、敢于挑戰(zhàn)高薪，收入只有更高沒(méi)有高。培訓(xùn)體系:

1、公司完善的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客服等培訓(xùn)體系;新入職員工由經(jīng)理一對(duì)一帶領(lǐng);

2、培養(yǎng)方向:初級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員-高級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員-銷(xiāo)售經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)。