急招行政經(jīng)理主管、人事經(jīng)理主管

人力資源與行政管理崗位

1.本科以上學(xué)歷，3年相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先2.熟悉相應(yīng)的人力資源管理知識，熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)薪酬激勵制度的設(shè)計與執(zhí)行3.對企業(yè)日常人力資源和行政管理有相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力4.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)5.熟練使用各種辦公軟件，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力6.個人素質(zhì)：具有親和力、溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真仔細(xì)，具有團(tuán)隊協(xié)作能力。1.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源招聘計劃、招聘流程，相關(guān)預(yù)算工作;2.根據(jù)本公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力需求和人力預(yù)算，策劃和控制當(dāng)年預(yù)算;3.根據(jù)公司現(xiàn)有人才庫狀況，策劃人才盤點(diǎn)計劃，制定相應(yīng)方案；4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對跨部門架構(gòu)重組、人員管理和配置工作給予建議；5.根據(jù)公司經(jīng)營和發(fā)展需要，及各部門人員專業(yè)能力提升的需要，制定執(zhí)行公司年度的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)落地；6.對月度工資、人力成本、預(yù)算、績效考核相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行制作、審核；7.根據(jù)公司人力資源策劃協(xié)助制定公司年度人力成本預(yù)算，進(jìn)行人力成本的管控、規(guī)范及分析，及時和相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行溝通，提前落實人力成本管控相關(guān)策略；8.執(zhí)行集團(tuán)員工關(guān)懷政策（節(jié)日福利、生日會等），策劃基地特色文化活動定期組織員工大會、員工座談會，開展員工滿意度調(diào)查；9.處理員工投訴與勞動糾紛，降低公司用工風(fēng)險；10.制定年度經(jīng)營預(yù)算，進(jìn)行年度行政預(yù)算，組織日常工作的實施，進(jìn)行行政日常流程及的管控、分析，異常溝通處理11.協(xié)助上級完成部門內(nèi)部日常工作的管理以及人力資源隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

薪資福利:7000-10000元

官月娥，趙會珍

工作地址:荊門市掇刀區(qū)汽車零部件產(chǎn)業(yè)園北區(qū)2棟