工作人員
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:1、遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)犯罪記錄;2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;3、符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等要求;4、身心健康,能夠適應(yīng)崗位工作的需求;5、符合招聘崗位的其他要求。(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;5、其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
薪資福利:錄用人員薪資福利按信陽(yáng)市浉河區(qū)金投萬(wàn)物供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司薪酬體系執(zhí)行。
招工人數(shù):3
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、組織面試、體檢、考察、公示、錄用等步驟進(jìn)行。報(bào)名需將所需材料電子版編輯郵件,按“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”格式注明郵件名稱,發(fā)送至郵箱,報(bào)名時(shí)間為2025年6月20日上午10:00起至2025年6月22日下午17:00止。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員提交資料需真實(shí)有效。招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通。

信陽(yáng)浉河區(qū)
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