服務員收銀員

一、任職資格

?學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，3年以上零售/服務行業(yè)管理經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

?專業(yè)技能：熟悉門店運營流程，具備商品管理、人員培訓、客戶服務、營銷策劃等能力，能熟練使用辦公軟件及門店管理系統(tǒng)。

?個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及抗壓能力，有較強的市場洞察力和執(zhí)行力，工作態(tài)度積極主動，責任心強。

二、工作職責

?負責門店整體運營管理，制定銷售目標并帶領團隊完成業(yè)績?nèi)蝿铡?/p>

?統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓、考核及日常工作安排，提升團隊凝聚力和效率。

?監(jiān)督商品陳列、庫存管理及銷售服務質(zhì)量，確保門店運營規(guī)范，提升客戶滿意度。

?策劃并執(zhí)行門店營銷活動，分析市場動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營策略以適應市場需求。

?處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護品牌形象和門店正常秩序。

三、其他要求

?年齡在25-40歲之間，身體健康，能適應零售行業(yè)工作節(jié)奏（如輪班、節(jié)假日在崗等）。

?具備良好的職業(yè)操守和商業(yè)保密意識，認同企業(yè)價值觀和文化。