礦工
面議1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考;6.正在普通高等院校在讀的全日制大專(zhuān)、專(zhuān)升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。7.招聘工作中嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬**避制度,對(duì)涉及井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委管委會(huì)副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、集團(tuán)公司中層及以上管理干部近親屬的人員,原則上不接受報(bào)考。詳見(jiàn)附件《吉安市礦業(yè)有限責(zé)任公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1989年6月1日(含)以后出生,其他年齡計(jì)算方式以此類(lèi)推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月1日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬條件。吉安市礦業(yè)有限責(zé)任公司是吉安市屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè),以推動(dòng)全市礦產(chǎn)資源“統(tǒng)一勘查、統(tǒng)一收儲(chǔ)、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)”為目標(biāo),整合礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、綠色開(kāi)采及精深加工業(yè)務(wù)。作為吉安市礦業(yè)經(jīng)濟(jì)核心平臺(tái),公司通過(guò)政企協(xié)同強(qiáng)化資源集約利用,助力區(qū)域生態(tài)文明與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
薪資福利:此次企業(yè)聘用人員為國(guó)有企業(yè)正式員工,試用期為3個(gè)月,具體薪資待遇及績(jī)效考核參照用人單位薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行。
招工人數(shù):19
本次公開(kāi)招聘工作委托江西新資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢(xún)事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話(huà)咨詢(xún)。
工作地址:國(guó)家級(jí)井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

吉安井岡山市
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