襄陽(yáng)招聘人事經(jīng)理主管

招聘：人力資源部部長(zhǎng)

薪資：4500-5000

崗位要求：

負(fù)責(zé)護(hù)工崗位的招聘工作，熟悉并掌握多種護(hù)工招募渠道。

重點(diǎn)要求：擁有成熟的家政服務(wù)公司、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（特別是護(hù)理/家政類）或大量中老年待就業(yè)群體（社區(qū)、街道、村鎮(zhèn)等）的穩(wěn)定聯(lián)系方式和合作資源。

1.能有效利用自有資源，快速、精準(zhǔn)地觸達(dá)并吸引符合要求的護(hù)工候選人。

2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理支持：協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行護(hù)工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、日常溝通、部分管理工作等。

3.質(zhì)量監(jiān)督與反饋：關(guān)注護(hù)工服務(wù)質(zhì)量，收集反饋，協(xié)助改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

4.相關(guān)文檔整理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、招聘進(jìn)展等資料的整理歸檔。

能力要求：

良好的溝通表達(dá)能力、親和力及耐心，擅長(zhǎng)溝通與指導(dǎo)。

較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真。

基本的辦公軟件操作能力（Word,Excel）