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銷售經(jīng)理/主管
6000-8000元/月社保大專及以上電話銷售基本坐班TOB月結(jié)全職
崗位職責:
1、負責電銷團隊目標管理,人員管理,業(yè)務管理,日常工作安排;
2、制定和優(yōu)化銷售策略,提升團隊業(yè)績和客戶滿意度;
3、培訓和發(fā)展團隊成員,提升團隊整體銷售技巧和服務水平:
4、監(jiān)控銷售流程,分析數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略以應對市場變化
任職要求:
1、具備出色的團隊領(lǐng)導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標;
2、熟悉電話銷售流程,有成功的電銷團隊管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,能夠快速應對市場挑戰(zhàn);
4、強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;
5、具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶反饋和投訴。
6、有自己的團隊(至少4人左右)
崗位福利:
上班時間
早九晚六周末雙休節(jié)假日正常休假
薪資待遇
底薪6k+團隊提成綜合薪資8-10k

吳女士實名企業(yè)
成都武侯區(qū)兆信中心
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