崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定會(huì)議業(yè)務(wù)中心3-5年發(fā)展戰(zhàn)略,建立行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2.業(yè)務(wù)拓展:開(kāi)發(fā)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)等高價(jià)值客戶(hù),年承辦會(huì)議規(guī)模目標(biāo)500場(chǎng)次。
3.團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)管30人專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)(含策劃、執(zhí)行、技術(shù)等模塊),搭建人才梯隊(duì)。
4.創(chuàng)新研發(fā):
·推動(dòng)"會(huì)議+"新模式(會(huì)議+科技/營(yíng)銷(xiāo)/培訓(xùn))
·引進(jìn)會(huì)議新技術(shù)應(yīng)用
5.品質(zhì)管控:建立會(huì)議服務(wù)SOP體系,客戶(hù)滿(mǎn)意度保持90%以上。
6.成本優(yōu)化:通過(guò)規(guī)?;少?gòu)和流程再造,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)率年提升。
任職要求
硬性條件:
·5年以上會(huì)議行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年管理經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)過(guò)萬(wàn)級(jí)以上會(huì)議項(xiàng)目。
·熟悉會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)
·持有CMP(會(huì)議專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證)或同類(lèi)資質(zhì)者優(yōu)先。
核心能力:
·出色的商業(yè)嗅覺(jué),能準(zhǔn)確預(yù)判行業(yè)趨勢(shì)(如綠色會(huì)議、混合式會(huì)議等)
·卓越的資源整合能力
·精通會(huì)議數(shù)字化管理系統(tǒng)
個(gè)人特質(zhì):
·具備"外交官式"的商務(wù)禮儀與溝通藝術(shù)
·能在72小時(shí)差旅中保持高效工作狀態(tài)
·對(duì)會(huì)議細(xì)節(jié)有偏執(zhí)般的追求

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