石家莊急招店長

招聘：教育門市店長

薪資：3000-7000元/月

一、門店運(yùn)營管理<BR>1、日常運(yùn)營<BR>負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，確保教學(xué)環(huán)境整潔、安全、有序。<BR>制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，提升客戶體驗(yàn)。<BR>2、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成<BR>根據(jù)總部要求制定門店月度/季度銷售目標(biāo)，并分解落實(shí)。<BR>3、通過數(shù)據(jù)分析（如客流、轉(zhuǎn)化率、續(xù)費(fèi)率）調(diào)整運(yùn)營策略，確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。<BR>二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)<BR>1、定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，傳達(dá)公司政策，協(xié)調(diào)<BR>處理突發(fā)問題（如家長投訴、員工矛盾），維護(hù)門店聲譽(yù)。<BR>三、客戶關(guān)系維護(hù)<BR>1、招生與續(xù)費(fèi)<BR>策劃并執(zhí)行招生推廣活動(dòng)（如試聽課、節(jié)日促銷），擴(kuò)大生源。<BR>跟進(jìn)潛在客戶需求，推動(dòng)課程銷售及老學(xué)員續(xù)費(fèi)。<BR>2、家長溝通<BR>定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供個(gè)性化教育建議。<BR>建立家長社群（如群），增強(qiáng)客戶粘性。<BR>五、市場(chǎng)與品牌推廣<BR>本地化營銷<BR>分析周邊競爭機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)，制定差異化營銷策略。