財(cái)稅銷(xiāo)售/儲(chǔ)備主管/雙休不加班/氛圍好

很高興您能瀏覽我們的招聘銷(xiāo)售信息，在此承諾招聘信息真實(shí)有效，也歡迎您的加入。因?yàn)楣究梢蕴峁┚珳?zhǔn)資源，所以新人我們有信心保底能穩(wěn)定收入在8K以上，三個(gè)月后的老員工薪資能保底收入在1W以上，這就是我們的底氣。沒(méi)有什么狼性文化，沒(méi)有什么開(kāi)會(huì)喊口號(hào)，跳什么抓錢(qián)舞。到點(diǎn)完成工作就下班。

一、工作要求：

1、通過(guò)微信或電話與客戶(hù)溝通，負(fù)責(zé)解答日常財(cái)稅咨詢(xún)以及進(jìn)行日常對(duì)接；

2、建立和維護(hù)長(zhǎng)久客情關(guān)系，達(dá)到老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹新客戶(hù)的目標(biāo)；

3、不斷改善和提升自身的說(shuō)服能力和溝通技巧，積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)能力；

4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，靈活度高。

二、職位要求：

1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，有同行經(jīng)驗(yàn)可放寬；公司免費(fèi)專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)，掌握并熟悉產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；

2、公司配備電腦、手機(jī)、微信號(hào)等，無(wú)需占用私人資源；

3、有同行銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或可接受銷(xiāo)售性質(zhì)優(yōu)先考慮；

4、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有多年財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)可放寬；

5、熱愛(ài)認(rèn)可銷(xiāo)售工作，有責(zé)任心，對(duì)工作有目標(biāo)感；

6、有較強(qiáng)的抗壓性和成就欲望，在較強(qiáng)的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài)。

我們面對(duì)的客戶(hù)主要是公司/企業(yè)的老板，法人，在這里你不光能學(xué)到財(cái)稅方面的知識(shí)，還能累積很多的人脈。

三、薪酬待遇：

1、上班時(shí)間：周一到周五9：00-18：00，每月前三周雙休，最后一周單休沖業(yè)績(jī)，法定節(jié)假日正常休息；

2、公司每月下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建吃飯、聚餐、唱K，公司90%都是95后，這里關(guān)系氛圍融洽，員工關(guān)系和諧，公司環(huán)境優(yōu)雅，老員工超過(guò)50%以上；

3、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4-6K+獎(jiǎng)金2000不等+提成10-20%+開(kāi)單激勵(lì)100-500不等+福利獎(jiǎng)；新員工平均1W左右，正式員工平均綜合1.5-2W，top在3-5W左右。

4、繳納五險(xiǎn)，保障個(gè)人權(quán)益；

5、晉升情況：每2個(gè)月可參與職級(jí)晉升，晉升后調(diào)薪；

6、各類(lèi)帶薪休假（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等），不定期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游；

7、目前公司有良好的晉升體系，80%以上都是內(nèi)部裂變成為銷(xiāo)售總監(jiān)，只要你有能力和夢(mèng)想，不擔(dān)心晉升問(wèn)題。

注：此崗位一經(jīng)錄用免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)3天，無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白無(wú)需擔(dān)心，只要用心學(xué)、認(rèn)真學(xué)、非常容易上手，公司提供的平臺(tái)由你自由發(fā)揮。

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、新人開(kāi)單獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

（投遞者請(qǐng)看清楚崗位要求及福利待遇等基本內(nèi)容，別投遞了又來(lái)問(wèn)）