招聘工廠焊工、維修電工、機(jī)械維修保養(yǎng)師

總裝機(jī)修工、注塑機(jī)修工、電焊工、電工

年齡20-40歲，職專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉車間生產(chǎn)設(shè)備，會(huì)維修、會(huì)保養(yǎng)；焊工、電工還需持有焊工證或電工證。

薪資福利:1.公司執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超出部分按規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)，部分崗位有夜班。2.工資待遇方面，夜班人員發(fā)放夜班津貼，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，特殊崗位享受崗位特殊津貼并定期組織體檢，設(shè)有工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等，行政職員崗位綜合工資4000-6000元/月，管理、技術(shù)崗位綜合工資8000-15000元/月。3.公司為員工提供健康安全的工作就餐環(huán)境，免費(fèi)提供食宿及工作服、節(jié)日禮品，提供各類勞動(dòng)防護(hù)用具，每月發(fā)放生活用品。4.公司每年進(jìn)行年度各類優(yōu)秀先進(jìn)評(píng)選，被評(píng)為優(yōu)秀員工者，頒發(fā)榮譽(yù)證書并獎(jiǎng)勵(lì)。5.公司不定期對(duì)在職員工進(jìn)行各類技能培訓(xùn)，以提升員工個(gè)人專業(yè)操作技能，并每年從公司內(nèi)部提升各類優(yōu)秀員工作為公司管理骨干。

以上招聘人員需要到韓電集團(tuán)寧波或宿遷工廠實(shí)習(xí)1-2個(gè)月

工作地址:淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)富士康路59號(hào)