人事主管
1.負(fù)責(zé)人力資源工作的策劃、建立、實(shí)施、跟蹤、落實(shí)、改進(jìn);2.負(fù)責(zé)薪酬管理體系的策劃、建立、實(shí)施、落實(shí)、改進(jìn);3.負(fù)責(zé)績效體系的策劃、建立、實(shí)施、落實(shí)、改進(jìn);4.負(fù)責(zé)干部管理工作的管理制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,保證制度的有效性;5.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的編制,組織落實(shí)、評價(jià)及改進(jìn);6.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的策劃,組織實(shí)施、編制、落實(shí)、評價(jià)及改進(jìn);7.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門架構(gòu)的審核;8.負(fù)責(zé)各部門職責(zé)、崗位職責(zé)的明確,并進(jìn)行崗位人員配置的審核;9.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各崗位人員能力的確定、能力差異分析及能力提升改進(jìn)的組織實(shí)施;10.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工勞動關(guān)系工作的實(shí)施;11.負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作的審核;12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資福利:1.薪資:12-15萬/年;2.繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金;3.有食堂,提供通勤車,提供員工宿舍;4.年度體檢、配發(fā)勞保用品、年節(jié)福利(每年不少于3次,標(biāo)準(zhǔn)不低于300元/次);5.工作時間:早8:00—晚17:00。
簡歷投遞郵箱:
工作地址:松北區(qū)智谷大街6421號(巨寶三路)

哈爾濱松北區(qū)
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