天津快遞分揀卸貨員月工資9000五險(xiǎn)一金包吃包住

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（裝卸）（分揀）（掃描）崗位(普工)工作。

根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的第一個(gè)月工作區(qū)域京津冀或工作地點(diǎn)順義區(qū)、燕郊開(kāi)發(fā)區(qū)、通州區(qū)、大興區(qū)、廣陽(yáng)區(qū)、固安區(qū)、北京區(qū)域、天津區(qū)域、河北區(qū)域。

勞動(dòng)報(bào)酬

甲方安排乙方執(zhí)行10-12（小時(shí)）工時(shí)制度，包含吃飯休息時(shí)間。

乙方在聘用期間，第一個(gè)月試用期底薪4500元/月（全勤獎(jiǎng)金800)(績(jī)效獎(jiǎng)金1500—2000）(夜班補(bǔ)助500)(新員工補(bǔ)助500）試用期綜合薪資8300,加班另算。第二月轉(zhuǎn)正后底薪6300/月，全勤獎(jiǎng)金不變、績(jī)效獎(jiǎng)金不變、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金不變、夜班補(bǔ)助獎(jiǎng)金。轉(zhuǎn)正后綜合薪資9000—10000元。

第一個(gè)月出勤28/天，第二個(gè)月出勤26/天。

第一個(gè)月加班30元/小時(shí)，第二個(gè)月加班35元/小時(shí)。

工資以打卡、現(xiàn)金、微信、轉(zhuǎn)賬等方式支付。第一個(gè)月干滿28天后結(jié)算整月工資。如出現(xiàn)工資問(wèn)題，乙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)或人民法院提起訴訟。

在職期間不允許、遲到、早退、偷盜、打架、宿舍酗酒、鬧事、賭博、煽動(dòng)員工罷工、頂撞領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、脫崗、掉隊(duì)、曠工、野蠻操作、擅自離崗、投機(jī)取巧、故意踩踏快件、期間有違規(guī)者每次罰款300元情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除本合同。

勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1、乙方離職需要提前3-7天向公司負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)。

2、乙方在工作期間，損壞貨物，按損失程度，按價(jià)賠償。

3、乙方在工作期間偷盜貨物必須嚴(yán)懲，交由公安機(jī)關(guān)處理。

5、工作滿7天以后可預(yù)支生活費(fèi)。

6、

7、

8、伙食450費(fèi)用。

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10、工作期間確保身體健康，無(wú)疾病，如隱瞞后果自負(fù)，本人自愿承擔(dān)一切責(zé)任和損失。