來(lái)幾個(gè)明天就能上班的搭子/7000

招聘專(zhuān)員招聘

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作，梳理公司和項(xiàng)目上的人員招聘需求;

2.通過(guò)BOSS、前程、智聯(lián)等招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人;

3.進(jìn)行跨部門(mén)溝通，做好候選人的邀約、面試、入職跟進(jìn)等招聘流程;

二、職位要求

1.18-24歲以?xún)?nèi);

2.有人事招聘或獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)生可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，可培養(yǎng);

3.有一定的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力，踏實(shí)上進(jìn);

三、薪資待遇綜合薪資:6K-1w不等

薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼;

四、工作時(shí)間

10:00-18:00，周末單休，法定節(jié)假日正常休