采購(gòu)專員/助理
1-1.6萬(wàn)元/月招聘:采購(gòu)專員
薪資:10000-16000
采購(gòu)專員的崗位職責(zé)通常圍繞企業(yè)采購(gòu)活動(dòng)的全流程展開(kāi),核心目標(biāo)是確保物資或服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)、成本優(yōu)化以及供應(yīng)鏈穩(wěn)定。以下是該崗位職責(zé)概述:
一、核心職責(zé)
1.供應(yīng)商管理
-開(kāi)發(fā)、篩選和評(píng)估供應(yīng)商資源,建立合格供應(yīng)商庫(kù)。
-定期審核供應(yīng)商資質(zhì)(質(zhì)量、交期、價(jià)格、服務(wù)等),維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
-處理供應(yīng)商合同談判、簽訂及糾紛解決。
2.采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行
-根據(jù)需求部門(mén)計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃,確保物資及時(shí)供應(yīng)。
-跟蹤訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)供應(yīng)商按時(shí)交貨,處理異常問(wèn)題(如延期、質(zhì)量問(wèn)題)。
-管理采購(gòu)訂單的全流程(申請(qǐng)、審批、下單、驗(yàn)收、對(duì)賬等)。
3.成本控制與優(yōu)化
-通過(guò)比價(jià)、議價(jià)、招標(biāo)等方式降低采購(gòu)成本。
-分析市場(chǎng)行情,預(yù)判價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)策略。
-協(xié)助制定年度采購(gòu)預(yù)算,監(jiān)控執(zhí)行情況。
4.庫(kù)存與供應(yīng)鏈管理
-監(jiān)控庫(kù)存水平,避免缺貨或過(guò)量積壓。
-優(yōu)化供應(yīng)鏈效率,縮短采購(gòu)周期。
5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
-確保采購(gòu)流程符合公司制度及法律法規(guī)(如招投標(biāo)規(guī)范)。
-識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(如供應(yīng)商集中度、自然災(zāi)害等),制定應(yīng)急預(yù)案。
6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
-定期分析采購(gòu)數(shù)據(jù)(成本節(jié)約、供應(yīng)商績(jī)效等),提交管理層報(bào)告。
-使用ERP系統(tǒng)管理采購(gòu)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
二、協(xié)作職責(zé)
1.與需求部門(mén)(如生產(chǎn)、銷(xiāo)售、項(xiàng)目組)對(duì)接,明確采購(gòu)需求。
2.協(xié)同質(zhì)檢部門(mén)處理來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)調(diào)退換貨或索賠。
3.配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成對(duì)賬、付款及發(fā)票核銷(xiāo)。
三、常見(jiàn)任職要求
1.專業(yè)背景:供應(yīng)鏈管理、物流、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求:
-熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理知識(shí)。
-具備談判能力、數(shù)據(jù)分析能力及市場(chǎng)敏感度。
-熟練使用ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:品德優(yōu)秀,1-3年以上采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)供應(yīng)商資源者優(yōu)先。
4.素質(zhì)要求:德才責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力佳、抗壓能力好,具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
四、附加說(shuō)明
采購(gòu)職責(zé),如原材料采購(gòu)、設(shè)備采購(gòu)、服務(wù)采購(gòu)等。
要求采購(gòu)專員參與ESG(環(huán)境、社會(huì)、治理)相關(guān)的供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任審核。

上海
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