儋州招聘臨時(shí)工兼職工

人才儲(chǔ)備實(shí)習(xí)生

研究生在讀學(xué)生優(yōu)先，親和力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、心思縝密，具有較強(qiáng)文字寫(xiě)作、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)處理部門(mén)日常工作與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，積極參與組織部門(mén)各種活動(dòng)，確保常規(guī)會(huì)議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

薪資福利:公司聘用人員實(shí)行年薪制，薪酬由崗位工資、績(jī)效工資、司齡工資、激勵(lì)考核、福利津貼補(bǔ)貼五部分構(gòu)成。公司福利包含帶薪年假、探親假、育兒假等國(guó)家規(guī)定的假期、員工年度體檢、食住、五險(xiǎn)二金、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等構(gòu)成，符合海南省人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定后，享受相應(yīng)層級(jí)的人才待遇。公司注重人才規(guī)劃發(fā)展，關(guān)注員工成長(zhǎng)及培訓(xùn)，對(duì)符合崗位的人才，公司給舞臺(tái)、給機(jī)會(huì)、給薪資，提供自貿(mào)港具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及發(fā)展平臺(tái)。

招工人數(shù):2人

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月14日08:00至2025年6月14日17:30。2.報(bào)名材料：應(yīng)聘者下載報(bào)名登記表并如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)(詳見(jiàn)附件)。3.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受紙質(zhì)材料和其他報(bào)名方式，應(yīng)聘人員了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位，郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，例如工業(yè)制造部招商經(jīng)理+張三。未按以上要求發(fā)送報(bào)名材料的，視為無(wú)效投遞。4.招聘程序按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。5.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，以便能及時(shí)聯(lián)系，因通信不暢無(wú)法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。6.如本次招聘職位沒(méi)有合適的人選，視招聘情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該崗位本次招聘。7.請(qǐng)如實(shí)提供應(yīng)聘資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或錄用資格。8.簽訂勞動(dòng)合同前，須本人攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、簡(jiǎn)歷等崗位所需的材料原件及復(fù)印件再次接受審核，通過(guò)審核才能簽訂合同上崗。9.了解更多招聘信息及動(dòng)態(tài)，

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