早十晚六辦公室文員_雙休_底薪4K不加班

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括篩選簡歷、組織面

試、評估候選人;

2.管理員工關(guān)系，包括入職、離職、培訓(xùn)及考核;

3.參與制定和優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率;

4.維護(hù)招聘渠道，拓寬人才來源;

5.組織員工活動，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理招聘

過程中的問題;

2.具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理招聘項(xiàng)目;3.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成招聘相關(guān)的文書工作;

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合

作;

5.對人才市場有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用多種招聘渠

道。