招聘惠泊車馬路管理員

惠泊車招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、要求及職責(zé)，薪資待遇

1.崗位名稱：現(xiàn)場(chǎng)管理員；

2.招聘人數(shù)：20名；

3.任職資格

(1)年齡、學(xué)歷：18～55歲，初中及以上學(xué)歷；

(2)能力要求：

a.具有良好的組織溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，會(huì)講普通話，接人待物穩(wěn)重文明；

b.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作和文字處理能力；

c.能熟練使用智能化手機(jī)等電子設(shè)備；

d.退伍軍人優(yōu)先；

e.有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

(3)其他要求：具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、工作抗壓能力；有較強(qiáng)的責(zé)任感和學(xué)習(xí)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)高效；有良好的思想品德和道德素質(zhì)；身心健康。

4.崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)所在停車場(chǎng)的所有工作，包括現(xiàn)場(chǎng)停車指引、違停勸離、代客泊車、保潔綠化檢查、設(shè)備巡視、應(yīng)急處理、檔案管理、公司宣傳、并按要求填寫巡視檢查表；

(2)白班巡查員采取交叉循環(huán)式對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行巡視，每3小時(shí)對(duì)區(qū)域內(nèi)路外停車場(chǎng)與智慧停車場(chǎng)進(jìn)行全面巡查一次，每班次巡視不少于4次（若節(jié)假日需對(duì)重點(diǎn)停車場(chǎng)駐守，每日巡視1次，其他突發(fā)事件可酌情少于4次）；

(3)夜班人員接班時(shí)應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有停車場(chǎng)進(jìn)行巡視，每班次巡視不少于4次，對(duì)停車場(chǎng)設(shè)備、保潔綠化進(jìn)行檢查，并按要求填寫巡視檢查表，巡視結(jié)束后在指定地點(diǎn)進(jìn)行工作待命；

(4)夜班人員電話或?qū)χv機(jī)需保持隨時(shí)暢通，保證指揮中心或相關(guān)人員隨時(shí)可以聯(lián)系，接到相關(guān)反饋應(yīng)在30分鐘內(nèi)趕往故障停車場(chǎng)；

(5)消防中控值班，保證消防值班安全；

(6)負(fù)責(zé)日常物業(yè)的管理與運(yùn)營(yíng)，確保物業(yè)的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

(7)負(fù)責(zé)處理業(yè)主、租戶的咨詢和投訴，維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系；

二、福利待遇

購(gòu)買五險(xiǎn)，月休4天，男女不限，兩班倒，先上白班7-19點(diǎn)，夜班19-次日7點(diǎn)，到手4000多，不包吃住，還有晉升空間，管理層，副主管4800-5000，主管是到手6000，報(bào)名要先發(fā)一份簡(jiǎn)歷，節(jié)假日為在職員工發(fā)放福利，在職滿一年享有帶薪年假！

晉升空間：現(xiàn)場(chǎng)管理員----現(xiàn)場(chǎng)副主管----現(xiàn)場(chǎng)主管

三、工作地點(diǎn)

惠州市惠城區(qū)（城中/河南岸/演達(dá)）