人力資源專員/助理
3000-7000元/月人事專員
崗位職責(zé):
1.招聘管理
?組織面試、背調(diào)及錄用流程,優(yōu)化招聘渠道,提升本地人才匹配效率。
2.員工關(guān)系
?負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程管理,處理勞動(dòng)糾紛及員工咨詢,確保符合《新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同管理辦法》等地方政策。
?策劃并組織員工團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,適應(yīng)烏魯木齊多元文化環(huán)境。
3.薪酬與福利
?核算員工薪資、社保公積金(含烏魯木齊地方補(bǔ)貼政策),制作工資表,確保按時(shí)發(fā)放。
5.人事行政支持
?維護(hù)員工檔案,更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);協(xié)助處理辦公物資采購、會(huì)議室管理等行政事務(wù)。
任職要求:
?大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉烏魯木齊勞動(dòng)法規(guī)及社保政策者優(yōu)先;
?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)多民族工作環(huán)境;
?熟練使用Office辦公軟件,有人力資源系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
可根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)(如紡織、文旅、電商等)調(diào)整崗位側(cè)重,突出本地化需求。

烏魯木齊沙依巴克區(qū)福建大廈
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