人事專員/應屆畢業(yè)生/小白

人事專員

崗位職責：

1.招聘管理

?組織面試、背調及錄用流程，優(yōu)化招聘渠道，提升本地人才匹配效率。

2.員工關系

?負責員工入職、轉正、調崗、離職等全流程管理，處理勞動糾紛及員工咨詢，確保符合《新疆維吾爾自治區(qū)勞動合同管理辦法》等地方政策。

?策劃并組織員工團建、節(jié)日活動，提升團隊凝聚力，適應烏魯木齊多元文化環(huán)境。

3.薪酬與福利

?核算員工薪資、社保公積金（含烏魯木齊地方補貼政策），制作工資表，確保按時發(fā)放。

5.人事行政支持

?維護員工檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)；協(xié)助處理辦公物資采購、會議室管理等行政事務。

任職要求：

?大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

?1-3年人事工作經驗，熟悉烏魯木齊勞動法規(guī)及社保政策者優(yōu)先；

?具備良好的溝通協(xié)調能力，適應多民族工作環(huán)境；

?熟練使用Office辦公軟件，有人力資源系統(tǒng)操作經驗者更佳。

可根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)（如紡織、文旅、電商等）調整崗位側重，突出本地化需求。