課程顧問
1.2-2.5萬元/月【崗位職責】:
1、負責接待到訪客戶的咨詢,提供專業(yè)的編程課程咨詢指導(dǎo);
2、根據(jù)學(xué)生特性制定學(xué)習(xí)計劃,努力完成銷售任務(wù);
3、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源,挖掘有效客戶信息;
4、與學(xué)員建立良好關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標,提高學(xué)員滿意度;
【崗位要求】:
1、具有高端消費品銷售經(jīng)驗,顧問式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的形象氣質(zhì)及親和力,具備較強的抗壓能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法;
4、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,善于電話溝通,反應(yīng)機敏靈活,思路清晰。
【薪資福利】:
1、無責任底薪:7K——10K區(qū)間(根據(jù)經(jīng)驗及能力定級別),薪資構(gòu)成:底薪+提成獎金+年終獎,綜合月度薪資:15K-30K
2、員工福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等各種福利,員工生日會、新員工茶話會等
3、享受各種帶薪休假,豐厚的年終獎
4、員工享受深圳一檔的五險一金
5、樂享計劃—在職員工子女可免費在機構(gòu)學(xué)習(xí)
【培訓(xùn)體系】:
1、新人階段:一對一帶教培訓(xùn)+系統(tǒng)專業(yè)化培訓(xùn)技能+豐富產(chǎn)品培訓(xùn)
2、成長階段:每周個性化的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)+每月成長培訓(xùn)體系
【晉升空間】:
咨詢—經(jīng)理—儲備校長—校長—高級校長—區(qū)域總監(jiān)—城市總監(jiān)—多城市總經(jīng)理
所有晉升公開透明,標準清晰,一年享有2次晉升機會
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