底薪5K+高提成+成都社保+手把手帶教

德佑地產(chǎn)，全成都突破5000家，選好房，德佑更懂行！

招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)）

1.崗位要求：

20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營銷崗位優(yōu)先。

2.崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)線上（貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)；

2.負(fù)責(zé)線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；

3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

3.薪資：

1.A0級別員工：

全新小白：試用期薪資5000元/月；

其中薪資內(nèi)的1000元為浮動績效；試用期1~6個月。

另有2000為業(yè)績獎勵，3個月內(nèi)累積完成30000業(yè)績，獎勵6000現(xiàn)金，折算為每月2000的業(yè)績獎勵！

注：未按規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)正，則底薪相應(yīng)的減少。

浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當(dāng)月考核結(jié)果為二者孰高。

注：業(yè)績越高，提點越高

崗位優(yōu)勢：成都高新區(qū)CBD+業(yè)務(wù)板塊自由選擇+一對一師徒帶教

4.發(fā)展晉升：

1、管理層：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理；

2、業(yè)務(wù)線：（提成比例逐級增加）；

3.公司福利：

1、個人福利：五險、帶薪年假、精英社、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物；

2、團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。