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招聘:行政人事主管
薪資:7500元以上/月
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完成人力資源相關(guān)制度體系的搭建。2、根據(jù)各部門人員需求情況,擬定招聘計劃,預(yù)算,協(xié)助部門制定實施方案。3、協(xié)助各部門分析人員崗位情況,制定年度培訓(xùn)計劃,匯總編制公司整體年度培訓(xùn)計劃及實施方案及時對培訓(xùn)效果進行評估。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立、健全、完善公司的各項福利制度;組織安排年度市場薪酬調(diào)查,協(xié)助各部門負責(zé)人完成員工薪酬調(diào)整。5、協(xié)助各部門提取員工績效數(shù)據(jù),完善績效溝通機制,提高工作績效,有效建立員工激勵體系,不斷改善員工激勵辦法。
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