董事會(huì)秘書
1.5-2萬元/月全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排,、商務(wù)活動(dòng)、會(huì)議、接待等,協(xié)調(diào)各方資源確保行程順暢。
文件處理:處理總經(jīng)理的各類文件(如報(bào)告、合同、信函等),確保文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和性,并負(fù)責(zé)歸檔和管理。決策支持:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行信息收集、分析和整理,為決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
溝通與協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)調(diào):作為總經(jīng)理與各部門之間的橋梁,傳達(dá)總經(jīng)理的指示并跟進(jìn)執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)跨部門合作。
外部聯(lián)絡(luò):代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)等進(jìn)行高層溝通,維護(hù)良好的公共關(guān)系。
緊急事務(wù)處理:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件或緊急情況,快速協(xié)調(diào)資源并匯報(bào)給總經(jīng)理。
會(huì)議管理會(huì)議籌備:組織總經(jīng)理參與的各類會(huì)議(如董事會(huì)、高層會(huì)議、行業(yè)論壇等),負(fù)責(zé)議程安排、材料準(zhǔn)備和場(chǎng)地布置。
會(huì)議記錄:在會(huì)議中擔(dān)任記錄角色,整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議的執(zhí)行情況。會(huì)議跟進(jìn):確保會(huì)議決策的有效落實(shí),并定期向總經(jīng)理反饋進(jìn)展。
文書與檔案管理文件起草:根據(jù)總經(jīng)理的要求,起草重要講話、報(bào)告、提案等文件。文件審核:對(duì)其他部門提交的文件進(jìn)行審核,確保符合規(guī)范和總經(jīng)理的要求。檔案管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件的歸檔和管理,確保信息安全和可追溯性。
領(lǐng)導(dǎo)支持事務(wù)處理:協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),如郵件處理、電話接聽、來訪接待等,確保個(gè)性化服務(wù):根據(jù)總經(jīng)理的習(xí)慣和需求,提供定制化的服務(wù)(如安排私人行程、預(yù)訂餐飲等)。
管理工作:嚴(yán)格遵守制度,確??偨?jīng)理的個(gè)人信息、商業(yè)機(jī)密和信息的安全。風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(如信息安全、輿情風(fēng)險(xiǎn)等),并提出防范建議。
戰(zhàn)略支持項(xiàng)目跟進(jìn):協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)重要項(xiàng)目或戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施,定期匯報(bào)進(jìn)展并提供分析。
行業(yè)研究:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,為總經(jīng)理提供前瞻性的信息和建議。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作跨部門協(xié)作:與其他部門(如行政、人力資源、財(cái)務(wù)等)緊密合作,確??偨?jīng)理的決策得到有效執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)管理:如果總經(jīng)理秘書團(tuán)隊(duì)規(guī)模較大,可能還需要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和指導(dǎo)。
要求22-32歲,,身高165cm以上,形象優(yōu)秀,品德高尚,言談舉止大方。英語口語、阿拉伯語熟練著優(yōu)先考慮!

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