培訓師/無責底薪6000/禮儀/可雙休

無責底薪6000！??！無責底薪6000！??！無責底薪6000?。?！重要的事情說三遍。培訓老師急招，有服務(wù)行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先??！

向?qū)嘤柤跋驅(qū)Ч芾?，跟進向?qū)Х?wù)提升復(fù)購跟續(xù)時率，通過日常管理提升時效跟向?qū)哿Α?/p>

崗位職責：

1.通過對新人進行培訓，達成初步上線需求。

2.依據(jù)向?qū)w為規(guī)范，對向?qū)нM行規(guī)范管理，達成平臺服務(wù)要求。

3.通過每天數(shù)據(jù)跟進，對達成差的向?qū)нM行培訓，提升服務(wù)能力。

4.不定期舉辦項目培訓，增加向?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)能力。

5，制定并跟進向?qū)Ф思钫?，提升向?qū)Юm(xù)時及約單積極性，提升GMV。

任職要求：

1.20-30歲，有禮儀，空乘，模特等行業(yè)培訓及管理經(jīng)驗優(yōu)先（條件優(yōu)異者可放寬）。

2.性格開朗大方，溝通能力及共情能力強。

2.培訓經(jīng)驗充足，傳導及感染能力強。

3.對管理有獨到經(jīng)驗，熟悉管理邏輯及規(guī)則。

4.熟練使用WPS表格，PPT等工具，可獨立制作培訓課件。

薪資結(jié)構(gòu)：試用期底薪6000+1000績效，試用期2個月

轉(zhuǎn)正后底薪6000+2000績效，

后期根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及個人能力給與提成。

上班時間：上班時間：上午10點-下午19點，中午休息2個小時，可根據(jù)實際業(yè)務(wù)進行調(diào)整

月休：月休6天，調(diào)休制