廣告銷售業(yè)務員

1.客戶開發(fā)與維護

負責拓展新客戶資源，挖掘潛在廣告合作機會（線上/線下廣告、媒體投放等）。

定期拜訪現(xiàn)有客戶，維護長期合作關(guān)系，提升客戶滿意度及續(xù)約率。

2.銷售目標達成

根據(jù)公司制定的銷售計劃，完成個人及團隊的月度/季度銷售業(yè)績指標。

分析客戶需求，提供定制化廣告解決方案，促成合同簽訂。

3.市場調(diào)研與反饋

收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務提供建議。

4.協(xié)作與執(zhí)行

定期提交銷售報告、客戶跟進記錄及數(shù)據(jù)分析。

二、任職要求：

（一）基本要求

1.學歷與經(jīng)驗

大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

1年以上銷售經(jīng)驗（廣告/傳媒/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，）。

2.核心能力

具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識；

抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作，能獨立完成銷售全流程；

熟悉廣告行業(yè)基本運作模式（如CPM、CPC等計費方式，媒體資源類型）。

3.技能與工具

熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT），

（二）優(yōu)先條件

擁有廣告行業(yè)客戶資源或媒體資源者優(yōu)先；

具備大客戶銷售經(jīng)驗或成功案例者優(yōu)先；

熟悉數(shù)字營銷（如社交媒體廣告、程序化購買）者優(yōu)先。

三、薪資福利：

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成+績效獎金+年終獎；

福利：五險、帶薪年假、定期培訓、節(jié)日福利、團隊旅游；

晉升通道：明確的晉升機制（銷售專員→高級銷售→團隊經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）。

四、公司優(yōu)勢：

行業(yè)領(lǐng)先的廣告資源平臺，合作客戶覆蓋多領(lǐng)域頭部品牌；

扁平化管理，年輕化團隊，

開放包容的企業(yè)文化，重視員工創(chuàng)新與價值實現(xiàn)。

期待有激情、有目標的你加入我們，共創(chuàng)廣告營銷新價值！