銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元/月要求:
聘
1:工作經(jīng)驗(yàn):從事過(guò)工商財(cái)稅和知識(shí)產(chǎn)權(quán)半年經(jīng)驗(yàn)以上的。2:富有挑戰(zhàn)精神,不安于現(xiàn)狀,挑戰(zhàn)高薪,喜歡接觸新鮮事物。3:工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
4:具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:
1:工資組成模式:無(wú)責(zé)底薪:2800元到4000元不等(職級(jí)不同底薪不同,根據(jù)個(gè)
人能力定級(jí)A1.A2.A3.A4)
2:提成10%到30%,不同的業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)不同的提成標(biāo)準(zhǔn)(目前有10%、20%、25%、
30%4個(gè)階段)
3:開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(200-1000不等)
4:簽單代理記賬第二年續(xù)費(fèi)可以享受8%提成
福利
1:早九晚六,周末雙休,不加班,所有法定節(jié)假日按規(guī)定放假,不調(diào)假。
2:購(gòu)買社保,公司內(nèi)部員工生日福利,每月定期公司聚餐,完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)有激勵(lì)方案。
3:工作中會(huì)不定期安排銷冠培訓(xùn)指導(dǎo),分享獲客渠道,讓大家不斷學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng),4:晉升空間透明,管理層不會(huì)通過(guò)招聘等任何形式空降,都是在優(yōu)秀員工里憑能
力晉級(jí)。
5:老板直接面試交流,覺(jué)得合適就來(lái)一起掙錢,歡迎有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友前來(lái)交流。

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