昆明急招工廠叉車工

倉(cāng)庫(kù)員

男多女少，識(shí)字，男性17-49歲、女性18-47歲，員工入職需身體健康

薪資福利:薪酬結(jié)構(gòu)采用基礎(chǔ)單價(jià)+月度各項(xiàng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)+月度超產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)+全年固定各項(xiàng)福利補(bǔ)貼+高額飯補(bǔ)相結(jié)合的工資政策。普工綜合月薪：6000-8000元，普工年均月薪：6500-7500元。每月15日發(fā)薪，偶有1-2天延遲，支持農(nóng)行、工行卡直匯，其他銀行，請(qǐng)?zhí)峁╅_戶網(wǎng)點(diǎn)名稱。長(zhǎng)期性薪酬福利：1、保底單價(jià)：18元/時(shí)，計(jì)薪11.5時(shí)。2、特崗補(bǔ)貼：1元/時(shí)（叉車和特崗）。3、崗位補(bǔ)貼：0-300元/月（按崗位難易程度由車間評(píng)定，多數(shù)員工可獲得）。4、績(jī)效獎(jiǎng)金：0-300元/月，車間評(píng)定。5、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：車間篩選15％的員工評(píng)優(yōu)，勞務(wù)出錢獎(jiǎng)勵(lì)，100-200元/月。6、工齡補(bǔ)貼：滿一年的在職員工，補(bǔ)助150元/月，每年1800元。7、超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：0-3000元/月。8、高溫補(bǔ)貼：300元/月，7-8-9月，不足月按天計(jì)算，每年900元。9、節(jié)日福利：端午節(jié)100元、中秋節(jié)100元、春節(jié)200元。10、年終獎(jiǎng)勵(lì)：1500元/年（按企業(yè)要求發(fā)放，時(shí)間不足按月折合）。12、2025年風(fēng)險(xiǎn)保證金：60元/月（商保）。用餐與住宿：1、午餐和晚餐分別補(bǔ)貼11.5元，夜班提供8元夜宵補(bǔ)貼；2、白班23元/天、夜班31元/天，滿勤餐費(fèi)700-800元/月，餐費(fèi)充足，選擇靈活，剩余可退。3、食堂消費(fèi)7-10元/餐，菜品豐富，入職發(fā)飯卡，先吃后算。4、同比多數(shù)免費(fèi)工作餐的企業(yè)，每月可節(jié)約200至500元。5、住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤。7、城北公寓：宿舍成員共同充值水電。每年春節(jié)的留崗獎(jiǎng)勵(lì)與福利政策，會(huì)根據(jù)當(dāng)年實(shí)際情況確定，留崗人員一般能拿到1000至2000元的獎(jiǎng)勵(lì)福利。

企業(yè)性質(zhì)為國(guó)企合資，規(guī)范可靠。企業(yè)優(yōu)勢(shì)：1、問題處理：我司與車間彼此熟悉，溝通順暢，相互協(xié)作，更容易快捷的處理員工問題和困難。2、工作穩(wěn)定：提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，常年不裁員，可安心工作。3、崗位調(diào)整：如員工對(duì)當(dāng)前崗位或車間不滿意，可根據(jù)員工需求盡量協(xié)調(diào)。4、工時(shí)優(yōu)惠：實(shí)際工