產品運營
1.5-2萬元/月1、負責平臺面向招聘方的會員業(yè)務運營,根據行業(yè)特性設計并實施付費轉化策略和營銷手段,提升用戶arpu;
2、充分研究市場變化和競對策略,分析用戶需求的背后邏輯,挖掘新的付費點;
3、基于供需關系、招聘效果、不同道具的定位等維度,差異化設計B端定價體系。
任職要求:
1、3年以上產品運營工作經驗,有過招聘類平臺或10萬以上日活撮合信息平臺的產品運營、用戶運營經驗者優(yōu)先;
2、對產品營銷、付費變現(xiàn)有系統(tǒng)的見解和認知,對變現(xiàn)、定價、拉新召回有成熟方法論并對結果負責;
3、邏輯能力強,具備出色的溝通表達能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力;
4、較強數(shù)據意識,熟練的數(shù)據處理技能和系統(tǒng)化的項目復盤能力;
5、具備優(yōu)秀的項目管理能力,深度參與產品項目并拿到最終結果;
6、本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關工科專業(yè)。
公司亮點:
一、行業(yè)地位與影響力
行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網招聘行業(yè)排前四,藍領招聘領域位居首位。
用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。
二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力
AI與大數(shù)據:專注于AI和大數(shù)據技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據分析和自動化領域表現(xiàn)突出。
專利與著作權:公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權。
三、公司實力與榮譽資質
現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。
政府的認可:榮獲國家高新技術企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質。
四、市場表現(xiàn)與社會貢獻
客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。
就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。
五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利
人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產運崗。
薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。
多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

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